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甘州区:加强农村党组织书记队伍建设
发布时间:2017年12月29日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

甘州区始终把加强队伍建设作为推动农村各项事业发展的根本保证,坚持选育结合,多措并举,全面提升农村党组织书记的综合素质和履职能力。    

聚焦“素质提升”抓培训,提升政治能力。 把农村党组织书记培训纳入全区党员干部培训规划,以“学习贯彻十九大精神暨履行抓基层党建工作责任”为主题,围绕党的十九大精神学习、基层组织建设、村集体经济发展等内容,对244个村党组织书记进行党务知识集中培训;组织部分村党组织书记到苏州等区内外经济发达地区及党建示范点观摩学习6批次,帮助开阔眼界、创新思路。借助“三会一课”、“固定党日”、党员“冬训”等活动,围绕乡村振兴战略、农村“三变”改革、环保问题整改等内容,采取专家授课、现场教学等方式,补齐农村党组织书记知识“短板”,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”。    

聚焦“头雁引领”抓选用,提升带富能力。 通过从后备干部中“选”,从机关干部中“派”,从优秀回乡大中专毕业生、复员退伍军和经营大户中“推”等多渠道, 把政治觉悟高、群众威信高、服务能力强、纪律作风强的 能人选配到村党组织书记岗位。采取搭台子、压担子、产业基地锻炼等方式,深化“三链富民”产业党建,聚焦把党员培养成为致富能手,把“土专家”和“田秀才”等各类致富能手培养成为党员,将党员中的致富能手培养成为村后备干部,把优秀村干部培养成村党组织书记,20多名村级党组织书记从1058名后备村干部中脱颖而出,100余名产业链上的党组织书记带动了15000 多名 群众脱贫 致富 ,不断拓展农村党组织书记服务群众、带领群众致富能力,     

聚焦“问题导向”抓治理,提升发展能力。 针对部分村级组织发展能力弱等突出问题,通过分类结对、定点帮扶等手段, 整合项目资金和部门资源, 强化对基层党组织书记的“传、帮、带”, 33个后进党组织有效转化,村党组织书记推动发展能力持续增强。 针对部分农村党组织书记抓党建工作业务不熟、思路不宽、办法不多等问题,安排1名乡镇干部驻村包抓,选派93名优秀机关党员干部驻村担任“第一书记”,选派27名大学生村官到村任职,配合村级党组织书记开展工作,带动职能部门服务资源牵线落地, 帮助 提高农村党组织书记引领经济发展、服务农民群众能力。完善考核奖惩等制度, 把促进村级集体经济发展纳入党建工作责任书,倒逼村级党组织书记 在推进党建促发展 上想办法、出实招 ,累计消除村级集体经济空壳村196个,有力提升了村级党组织为民办事的能力 。          

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作者:甘州区委组织部 王鑫国 来源:本站原创
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