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临泽县抓实“六个纬度” 全面提升基层党建工作水平
发布时间:2018年01月16日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

临泽县坚持以基层组织建设提升年为统揽,创新抓手,强化功能,不断夯实基层基础,着力提升基层党建工作水平。    

严把“尺度”,提高党组织凝聚力。 实施“素质提升”行动,从严执行换届政策要求,选好配强村(社区)“两委”班子,组织开展难点问题“大诊断”、党务知识“大培训”、示范典型“大观摩”活动,对基层党组织书记开展全员培训,先后选派47名基层党组织书记参加省市级示范培训班,组织30多名党务干部赴外观摩学习,打好“治病、补钙、健身”组合拳,建强了基层党员队伍,增强了党组织的凝聚力、向心力。    

锤炼“硬度”,提高党组织战斗力。 实施“规范提升”行动,统一编印“三册一簿”,落实“三会一课”计划报备制度,把交纳党费、学习党纪条规、讲党课、专题讨论和党性实践活动等作为党员固定活动日和主题党日的规定动作,搭建党员活动经常化平台。开展城乡党组织“双联双促”行动,11个后进党组织党建由“虚”变“实”,班子由“软”变“硬”,夯实了党建工作基础,增强了党组织的执行力、战斗力。    

拓展“广度”,提高党组织覆盖力。 实施“覆盖拓展”行动,成立非公经济组织和社会组织党工委,新建农村产业党组织25个,产业党小组77个,培育“党群共富示范基地”21个,推荐选派社区兼职委员45名,在商务楼宇、新建园区和商圈市场成立党组织7个,通过优化基层组织设置,两个覆盖率分别达到55.4%79.7%,不断扩大了党组织和党的工作覆盖面。    

增加“温度”,提高党组织保障力。 实施“基础保障”行动,加强村级组织运转经费保障,将村、社区办公经费分别提高至3万元、12万元,村、社干部报酬分别提高至2.5万元、7500元。强化党内激励关怀帮扶,走访慰问做出突出贡献党员、生活困难党员、老党员和村老骨干、离任村干部等1464名,发放慰问金77.52万元。坚持建用并举,全县97%的村(社区)建成功能齐全的党员群众服务中心,有力提升了基层党建服务平台的标准化、规范化水平。    

加快“速度”,提高党组织影响力。 实施“互联网+”行动,建立覆盖县镇村的远教站点、党建QQ群、微信公众号等互动交流平台,更新升级84个远教站点,筹资14.8万元为14个农村党建示范点配备可移动大屏幕网络电视,建成多功能“远教广场”39个,探索出了一条以“互联网+”提升基层党组织服务能力、构建社会综合治理体系的新路子,有力提高了党组织影响力和号召力。

提升“高度”,提高党组织带动力。 实施“示范引领”行动,深入开展“双百”提升工程,创建“六有”服务型党组织示范点36个。持续深化农村“党建统领·产业富民”、机关“三亮三争”、社区“民情360”服务体系、非公企业“活力兴企先锋”、教育系统“红烛先锋”、卫计系统“健康卫士”等党建品牌创建活动,典型聚焦示范效应持续扩大,不断提高党组织的组织力和带动力。

作者:临泽县委组织部 顾兴业 来源:本站原创
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