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甘州区:聚力改革创新夯实城市基层党建基础
发布时间:2018年02月07日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

甘州区 认真贯彻落实全国和省、市城市基层党建工作会议精神, 牢固树立城市“大党建”理念,着力下好纵向联动、横向互动、齐抓共管的“一 盘棋”,有力推动了城市基层党建创新发展  

小区域、大党建,增强整体效应。 坚持从推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动入手,区上成立社区建设协调指导委员会,街道、社区成立党建联席会,将16个社区升格为党委,实行社区“大党委”制,聘请80多名机关单位、非公企业党组织负责人担任社区“兼职委员”,定期对区域内党建工作进行研究谋划、协调推动,打破了各自为战的“单线壁垒”,形成了大党建工作的“版块效应”。 选派新提拔的37名党员干部到辖区商务楼宇、商圈市场担任党建指导员,帮助建组织、抓活动、促经营, 组建 各类园区市场楼宇党组织141个, 根据社区党员从业类型、兴趣爱好等特点成立功能型党支部(党小组)45个,有力延伸了党的工作触角, 增强了城市基层党建工作整体效应    

小办公、大服务,提升治理水平。 制定下发《关于加强和完善城市社区治理的实施方案(试行)》,健全以街道社区党组织领导为核心,居委会、协商理事会、业主委员会为一体的“一核多元”治理体系,建立街道、社区 职责清单和社区协助政府工作目录,推行“三社联动”、政府购买服务制度和 街道、社区行政事务分离改革, 撤销社区办事大厅, 将原来由社区办理的行政事务统一收归街道行政事务集中受理中心办理 严格落实社区工作事项准入制度, 全面清理规范各职能部门在社区设立的工作机构和加挂的各种牌子,压缩街道办事处及职能部门要求社区参加的各类会议和活动,减少各职能部门针对社区的各类台账和材料报表, 制定社区印章使用范围清单, 合理规划整合社区办公服务资源, 实行街道统一对社区工作进行综合考核评比, 让社区有更多的资源和精力为群众服务,推动 街道社区工作权随职责、人随事走、费随事转。    

小载体、大纽带,聚集工作合力。 制定下发《关于开展“区直单位与社区共驻共建、机关党员进社区组团服务”活动的实施意见》,采取“1+N”的模式,把区直机关单位全部划分到各社区,以开展“组织联动、党员联管、资源联用、事务联商、和谐联创”“五联”服务,通过“抱团式、菜单式、结对式、组团式、融合式”五种模式,组织区直单位党组织和在职党员进社区“双报到”为主要内容的“五联五式双报到”为抓手,建立县处级领导干部社区“工作日”制度,市、区200多个机关单位与社区签订了共驻共建目标管理责任书,整合辖区党员和在职党员 成立4大类30多支志愿服务队, 通过 圆梦“微心愿”和“爱心超市”等载体 为群众解决“急难愁”事项600多件,建立了共驻共建、抱团服务、互联互动纽带, 凝聚了党心连民心的强大合力。  

作者:中共甘州区委组织部 马振军 来源:本站原创
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