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临泽县:为所有行政村派驻乡村振兴工作队
发布时间:2018年04月19日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

临泽县坚持把抓党建工作与促中心任务结合起来,为全县71个村派驻乡村振兴工作队,开展组团式、常态化指导帮扶,为实施乡村振兴战略、打赢精准脱贫攻坚战提供有力支撑。  

坚持以上率下,派驻全面覆盖 。全县20名县级领导干部牵头负责,组建7个工作组分别包挂7个乡镇,从101个县直部门、企事业单位择优选派284名科级党员干部,组成乡村振兴工作队,全面派驻到71个行政村,按照进村、进社、进农户,与群众同吃、同住、同劳动“三进三同”的要求,让机关干部在一线接地气、转作风、提效能。  

坚持深入一线,落实重点任务 。下派的乡村振兴工作队紧紧依靠镇村两级党组织开展工作,围绕宣传理论政策、深入调查研究、建强基层组织、密切联系群众、化解矛盾纠纷、助推产业兴旺、促进生态宜居、培育文明乡风、推进有效治理、实现生活富裕10项重点任务,沉下身子、走到一线倾听群众诉求,感知百姓冷暖,解决矛盾问题。  

坚持问题导向,精准开展服务 。聚焦破解党建难题,协助选优一个好班子、建强一个好阵地、带出一支好队伍、健全一套好制度;聚焦决战脱贫攻坚,坚持精准识贫、精准扶贫、精准脱贫,培育壮大特色产业,推进农村“三变”改革;聚焦群众所思所盼,集中解决一批群众反映强烈的住房、教育、出行、看病等难题;聚焦推行法治、德治、自治相结合的“三治”模式,倡导移风易俗,弘扬文明新风,推动矛盾积怨在基层化解。  

坚持从严从实,建立长效机制 。把乡村振兴工作队作为县委直通百姓的桥梁纽带,作为推动工作落实的重要抓手,作为密切党群干群关系的有效途径,县委建立四班子领导指导联系乡村振兴工作制度和工作队考核制度,各镇建立工作队干部考勤、工作纪实等制度,严格管理驻村干部,严肃派驻工作纪律,坚决防止下派干部“两头晃”、混经历,确保派驻工作取得实实在在的成效。  

作者:中共临泽县委组织部 来源:本站原创
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