张掖市认真贯彻落实习近平总书记在决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，严格落实“四个不摘”要求，持续加强驻村帮扶干部管理，确保决战决胜取得全面胜利。

“延期轮换+一人一议”促队伍稳定。建立“延期轮换”制度保持队伍稳定，全市65个贫困村200名驻村帮扶干部服务期限全部延期到2020年底，原则上不再轮换，坚持站好最后一班岗，持续发挥政策业务熟、群众基础好的优势，巩固“两不愁三保障”成果，坚决防止反弹。建立“一人一议”制度，对因工作需要调整的，严格履行报备程序，县区委组织部审核提出调整意见，经市委组织部同意后召回，并及时补强补足驻村帮扶工作队力量。

“精准培训+述职考核”促能力提升。紧密结合脱贫攻坚工作实际和基层干部需求，通过“陇政钉”视频系统举办全市驻村帮扶干部培训班，及时跟进中央、省委、市委关于扶贫工作决策部署辅导解读，把政策和业务知识精准输送给每名驻村帮扶干部。加强驻村帮扶干部考核，采取结构化述职方式，通过工作自述、问题必答、抽签问答三个环节现场打分，重点考核驻村帮扶干部对政策、村情等熟知程度，倒逼扶贫一线干部提升帮扶能力，全力助推脱贫攻坚工作。

“分级管理+联合督查”促责任落实。市委组织部牵头抓总，统筹全市干部资源，从严从优选派驻村帮扶干部;县区委组织部分类考核，通过查、看、听、评、核等方式，定期掌握驻村帮扶干部履职尽责、担当作为情况;乡镇严格落实驻村帮扶干部学习、考勤、公示等制度，形成属地管理、分级负责工作机制。建立常态化联合督查机制，市委组织部、市扶贫办每季度对驻村帮扶干部到岗履职、作用发挥、纪律作风等情况开展1次督查，各县区不定期巡回督查，督促驻村帮扶干部认真履职尽责，全力推动帮扶任务落实。

“物质保障+关爱激励”促作用发挥。加强驻村帮扶队工作、生活设施建设，全市65个驻村帮扶工作队全部都有固定办公场所，桌椅、电脑、生活必要设施全部配齐，生活补助、通讯补贴、人身意外保险全部落实到位。加强驻村帮扶队员关爱激励，重大节日期间全覆盖走访慰问，评选表彰脱贫攻坚帮扶先进集体6个、先进个人10名，对13名工作实绩突出的驻村帮扶队员及时提拔使用或交流重用，有效调动了帮扶队员的工作积极性。