高台县高度重视新形势下的老干部工作，面对机构改革后的新情况，创新思路，狠抓落实，强化保障，做到了党组织活动不断线、服务水平不降低。

一是确保工作格局不改变。县委进一步提高对老干部工作重要性的认识，切实把老干部工作摆上重要议事日程，不断加强对老干部工作的指导。同时围绕确保老干部工作力量不削弱的目标，成立县老干部服务中心，并及时调整配备工作人员5名，由县委组织部副部长分管老干部工作，进一步强化了工作力量，做到了工作不断、队伍不散、干劲不减。

二是确保加强离退休党支部建设不放松。坚持从实际出发，重视解决离退休党支部设置、党员教育管理、增强组织吸引力等问题，按照“八项标准”，切实加强离退休党支部标准化建设。及时做好离退休党支部的换届、改选工作，认真落实“三会一课”制度，做到了组织机构健全，党员活动正常。今年以来，4个离退休党支部组织党员平均开展集中学习、“主题党日”活动11场次，组织开展专题党课4场次。

三是确保工作方向不偏离。坚持把服务作为老干部工作的根本，加强对老干部就医关怀，协调卫生部门在公立医院设置老干部病房，对长期卧床、行动不便的老干部协调医院派医护人员上门诊疗，为老干部提供更好的就医服务；大力探索居家养老和“四就近”服务模式，及时提供有针对性的个性化服务；对高龄、独居、空巢的老干部，通过走访谈心和心理疏导，帮助他们消除孤独感、失落感，使他们保持健康心态和良好状态。

四是确保政策落实力度不减弱。全面落实政治待遇，为离退休干部征订党报党刊，每月集中进行一次政治理论学习，创新组织活动方式，每月对当月入党的老干部进行走访慰问，给他们过“政治生日”，赠送政治生日贺卡，切实强化党员意识，增强组织归属感。全力保障生活待遇，积极落实政策规定，离休干部护理费每人每月从原来的1000元提高到2000元；着眼增强老年人身心健康，成立高台县老年大学，开设音乐、摄影等5个专业、8个班级，吸收学员306人，为老年人搭建了良好的交流平台。

五是确保老干部发挥余热不降温。紧扣“增添正能量·共筑中国梦”主题，精心设计载体，开展“我看新中国成立70周年”专题调研活动、庆祝中华人民共和国成立70周年暨重阳节联欢会，组织经济社会发展情况观摩活动，并通报发展情况、征求意见建议，引导老干部为全县经济社会发展建言献策；组织“五老”开展“关爱特教·助力成长”爱心捐助活动、“助力脱贫攻坚”行动、“传承红色基因，争做时代新人”青少年思想道德建设宣讲活动，引导老干部多关注主流，多顾全大局，多发挥正能量，使之成为坚定理想信念的示范者、全面深化改革的坚定支持者。