甘州区坚持把落实离退休干部政治、生活待遇作为基本使命、基本任务，用心用情精准服务，竭力满足离退休老干部政治意愿和美好生活需求。

倾心落实政治待遇，着力增强“政治荣誉感”。坚持落实走访慰问、通报情况和征求意见等制度，采取收听、收看、讲座、交流等适宜老干部的形式和方法，组织老干部参加区委区政府对重大事项的征求意见活动，观摩工农业生产和社会事业新成就，及时将各级重要会议精神、重大决策部署、经济社会发展成效等传达到每一位老干部。邀请区四班子全体领导参加离退休老干部“走基层、看变化、促发展”等现场观摩座谈活动，召开全区经济社会发展情况通报会，做到重要情况及时知晓、重大决策自觉拥护、重点工作积极参与。充分引导保护离退休老干部政治热情，发挥“四大”优势，实现“离岗不离党、退休不褪色”。

倾心解决生活待遇，着力增强“生活幸福感”。在“情”和“实”上下功夫，全面落实医疗护理、精神慰藉、临终关怀等制度，尽力为离退休老干部排忧解难。邀请专业讲师开展养生保健、财富管理等方面知识讲座，制定规范离休干部门诊外购药品管理办法，有效解决门诊外购药品无法报销问题。扎实开展走访慰问和关心关爱老干部活动，重大节日走访慰问、住院探视离退休干部及遗属200多人次、落实慰问金20多万元，为36名改制企业离休干部及无固定收入遗属发放生活补贴35万元、取暖费2万余元，每年全额核拨离休干部医疗费130 多万元，落实40名离休干部护理费新标准，老干部获得感和幸福感明显提升。

倾心开展精准服务，着力增强“组织归属感”。践行精准服务理念，提高服务保障水平，健全完善帮扶机制，组织开展困难帮扶、社会救助、心理疏导等精准化、个性化、亲情化、信息化服务。建立离退休老干部信息库，完成116个单位3305名离退休干部信息采集，为实施精准服务提供信息支撑。针对高龄、独居、空巢和有特殊困难的离退休干部家庭，定期联系、看望、探访、帮扶。建立特困老干部帮扶长效机制,实施差别化精准帮扶，将特殊困难遗属帮扶标准从1000元提高至3000元，让困难离退休干部及无固定收入遗属充分享受到了党和政府的关心与温暖。