肃南县把“四抓两整治”作为加强基层党组织建设的重要举措和重点任务，着力推动基层党建整体水平全面提升，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

推动政治生活严肃化，锻造党性锤炼“大熔炉”。灵活采取“线上+线下”双重督导方式，对基层党组织“三会一课”、党员“冬训”、组织生活会、谈心谈话等制度落实情况进行全方位督查，对存在的问题下发清单，督促整改，确保基层党组织组织生活全面规范落实。充分发挥“学习强国”“甘肃党建”等平台作用，引导党员干部广泛开展自学，推动基层党员干部理论学习入脑入心，增强学习教育的实际效果。

选优基层组织带头人，打造脱贫攻坚“主力军”。从在乡、村服务的“三支一扶”“进村进社”等项目人员和未就业大中专毕业生中公开选聘、招考22名行政村专职党组织书记和16名村文书，充实到各行政村基层组织，实行党委委员“1+1”帮带培养机制，全面加强基层党组织工作力量。把党性强、素质高、敢担当、能致富的村干部推选为村党组织书记、村主任“一肩挑”人选，全面提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力。依托陇政钉网络培训平台，对48名新进村“两委”成员进行全员轮训，着力提升“两委”成员能力素质。严格实行村“两委”成员任职资格联审，对31名不符合任职条件的村“两委”成员进行清理。

建好线上线下主阵地，建强脱贫攻坚“服务站”。多渠道筹措资金，先后新(改)建、扩建面积不达标、功能不完善的村级活动场所7个，统一规范49个村级活动场所的功能室布置和外观标识，切实增强村党组织阵地服务功能。认真落实“钉钉”考勤、“互联网+”“红黄蓝”预警机制等管理措施，严格落实村干部集中办公和轮流值班制度，进一步提升基层党组织服务水平。加强学习平台运用，全县278个党支部“甘肃党建”信息化平台运用覆盖率达100%，4363名党员手机APP使用率达99%，有力加强了党员学习教育和日常管理。

提升基层基础保障力，夯实脱贫攻坚“压舱石”。以“党建+”为抓手，盘活用活“三资”，坚持因村施策、一村一策的发展模式，发展特色种养，拓宽村级集体经济收入渠道。甘坝口村党支部通过“村集体+农牧户+合作社”的模式实现订单生产，金畅河村党支部通过打造“品牌肉牛”，拓宽群众致富路，充实农牧民群众的“钱袋子”。马蹄藏族乡整合黄草沟、大都麻村村集体扶持资金和大学生村官创业补助资金105万元，以村集体入股方式注入本县企业，破解村集体无收入来源难题。

整治软弱涣散党组织，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。对2019年已完成整顿的软弱涣散村党组织适时开展“回头看”，对工作“滑坡”、问题“反弹”的及时“补课”，巩固提升整治成果。采取“1+1+N”工作法，对今年确定的6个软弱涣散村按照“一村一策”量身制定整顿工作方案，严格落实“四个一”包抓责任体系，扎实有序推进整顿。建立乡镇包村领导走访入户服务群众制度、村干部驻村服务群众制度，帮助群众解决实际困难，做到整顿、巩固、提升常态化。