肃南县以选优配强农牧村党组织班子为要务，以深化拓展“四抓两整治”和抓实农牧村党支部建设标准化为抓手，把建强战斗堡垒、发挥引领作为乡村振兴的主引擎，强班子、提素质、领思想、促发展，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。

突出高线选人配强班子。坚持把政治标准放在首位，大力倡导“好人+能人，才是当家人”的选人导向，着重从原任党组织书记中“留任一批”、从两委成员和后备干部中“提任一批”、从本村创业致富能人、退役军人、外出务工人员、大学毕业生党员中“选任一批”、从乡镇年轻干部中“下派一批”的方式，着力把政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀党员推选为农牧村党组织书记，全县105名村党支部书记平均年龄为37.3岁，高中及以上文化程度占比77.1%，呈现出年龄更轻、学历更高、结构更优的特点。实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”占比92.15%，其中专职化村党组织书记、创业致富带头人、农民专业合作组织负责人、退役军人、返乡大学生占到了80%以上，一批年富力强、眼界开阔、思路活络的“带头人”进入到农牧村党组织队伍，为农牧村党组织注入了新鲜血液。

突出专题培训提高能力。按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线工作要求，以增强党性修养、提高能力素质为重点，把农牧村党组织书记培训纳入全县党员干部教育培训主体班次，全力开展“农牧村党组织书记能力提升”行动。围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党内条例法规、乡村振兴、基层治理”等重点内容，采取专题培训、赴外交流、现场观摩、专家辅导、分组研讨、知识竞赛、开设大讲堂等多种形式，对农牧村党组织书记进行多轮次、精准化、全覆盖培训。今年，计划举办乡村振兴暨农牧村党组织书记培训班、城市社区工作者培训班、入党积极分子、发展对象及新党员党性教育培训班、党组织书记和党务干部培训班4期，对450余名农牧村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、第一书记、大学生村官及乡村振兴工作队队员进行全覆盖培训，着力提升基层党组织带头人的素质能力。

突出思想教育凝聚合力。针对一些农牧村党组织建设质量不高，党建工作与乡村振兴结合不够紧密，引领作用不够充分的问题，进一步落实支部班子主体责任、党支部书记第一责任人职责，以“学党史、感党恩、听党话、跟党走、聚民心”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断加强对支部党员的教育管理。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓实农牧村党员“固定活动日”，坚持和完善“1+X”组织生活制度，组织农牧村党员开展“学创新理论、话‘十四五’发展、谈全面建设社会主义现代化国家”主题学习讨论，围绕全面推进乡村振兴，组织开展“10分钟微党课”“移风易俗大宣讲”“清洁村庄大行动”等活动，进一步引导党员履职尽责，为乡村振兴注入先锋力量。

突出产业发展夯实基础。按照“以党建引领产业发展，促进共同富裕”的总体思路，大力开展农牧村党支部建设标准化星级争创活动，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，夯实基层组织基础。围绕“绿色化引领、标准化生产、规模化经营、产业化发展”等重点产业，以“乡村治理、产业培育、脱贫攻坚、生态保护”等为重点工作，着力补齐农牧村基础设施建设短板，积极培育增收潜力大、发展前景好的特色产业，全力推进“党建+产业”融合发展模式，坚持一村一策，因地制宜选准发展路径、确定发展项目，打造舍饲养殖、良种繁育、高原牦牛、高寒牧草、乡村旅游、直播营销等特色产业发展，有效发挥农牧村党组织的战斗堡垒作用，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障，为打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的宜居乡村奠定坚实的组织基础。(张喜国)