张掖市非公党委着眼实现“优势转化”，精心部署开展非公党建“三争六提五整治”行动，努力实现非公经济组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”迈进，不断探索非公党建工作的新模式和新格局。

“三争”凝心铸魂，激活红色引擎。支部争先进，坚持党建工作与企业发展同谋划、同部署，持续推进党支部建设标准化。深化党建带群建，推动党建文化与企业文化有机融合。创新“1+X”组织生活模式，丰富“三会一课”、主题党日活动内容，提高组织生活质效。党员争先锋，以创建“先锋岗位、先锋班组、先锋团队”为引领，深入开展“克难攻坚当先锋”活动，做实红色车间、党员先锋岗等载体，引导党员在急难险重任务中挑重担、做表率，为企业发展装上“红色引擎”。企业争效益，深化“党建+”模式，以“党建链”串起“产业链”，推行“清单工作法”，推动党建和业务链式驱动、深度融合。促进岗位练兵常态化、实战化，健全人才管理使用机制，持续提升非公经济组织核心竞争力。

“六提”扩能增效，厚植赶超优势。“晋位提标”，持续推进党建阵地规范化建设，深化党员“三岗联创”活动，广泛开展星级党支部创评，力争用3年时间使全市90%的非公经济组织党支部达到四星级以上标准。“书记提能”，选优配强党组织书记，持续推进“双向进入、交叉任职”，推动企业负责人和党组织负责人“一肩挑”，扎实开展党组织书记培训和述职评议，不断提升“头雁”能力。“党员提质”，严格发展党员标准，落实“双培养”机制，持续优化党员队伍结构。采取线上学、集中训、专题研、微课堂等方式，灵活开展党员教育培训，提高党员队伍素质能力。“治理提效”，全面强化党的领导，积极推广“党建入章”。严格落实党组织与管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动工作机制，实现党组织工作与生产经营管理目标同向、行动同力。“品牌提档”，坚持“一行业一特色、一支部一品牌”，深入开展党建品牌创建活动，每个非公党组织打造1-2个党建示范项目，以点带面引领党建工作提档次、上水平。“服务提升”，围绕文明城市创建、疫情防控、乡村振兴等重点工作，引导非公经济组织发挥作用，融入经济社会发展大局，实现政治效益、经济效益和社会效益多点并进。

“五整治”强基固本，凝聚发展动能。整治党组织覆盖粗放化问题，落实常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制，健全完善“三本台账”;多渠道充实党建指导员队伍，对非公党组织工作全程孵化指导;建立健全责任捆绑体系，倒逼重点工作任务落实落细。整治党组织功能发挥表面化问题，紧盯“三会一课”关键环节，坚守组织生活标准规范，严格程序步骤，严把质量关口，严肃制度落实，不断增强党组织和党员参加组织生活的自觉性和主动性。整治党员管理形式化问题，为出资人党员配备帮扶联系人进行“提级管理”;对管理层党员明确目标要求、工作责任，每年开展“双述双评”，进行“标杆管理”;对一线职工党员强化理论教育、实施成长成才工程，进行“岗位管理”;对流动党员开展“双找”活动，落实“特色服务”，进行“兜底管理”。整治企业负责人党建意识模糊化问题，凝聚党政部门与非公企业、非公企业党组织与非公企业共同发展的共识，发挥好工商联、商(协)会、群团组织等平台作用，汇聚各方力量统筹推进非公企业党的各项工作。整治党组织书记队伍薄弱化问题，完善选配机制，从源头上严把党组织书记选配关，强化队伍基础;完善帮扶机制，选聘一批“红雁”党建指导员兼任党组织书记，强化业务指导;完善培训机制，采取业务培训、专题研讨、实地观摩等方式，提高非公企业党组织书记能力素质水平。