高台县深入实施党建引领城市基层治理“聚力赋能”工程，以提升党建引领力、治理向心力、服务保障力、品牌影响力、社会支撑力为重点，积极探索创新、完善治理体系，切实把党的政治优势、组织优势转化为城市治理优势、治理效能。

聚党建引领力，赋统筹协调功能

健全完善党建引领基层治理领导协调机制，组建“社工委”8个，吸纳委员104名，带动联盟单位党员干部、社会工作者、“两代表一委员”、志愿者、热心居民等4000多名各界人士参与社区治理。深入开展“契约化”共建，落实区域化党建联席会议制度，优化整合“需求、资源、项目”3张清单，“社工委”委员和联盟单位先后认领共建项目21个，签订双向服务协议114份，解决民生实事165件，协调落实共驻共建资金45万元。

聚治理向心力，赋多元共治效能

推广“支部+网格”工作机制，建设“全要素网格”59个，实行统一编码，推动基层治理所有要素入网、事务进网。严格落实县、镇、村(社区)党员干部包联网格制度，县级领导干部、镇领导班子成员“一对一”包抓联系网格，常态化开展调研走访，督办解决实际问题35个。建立专职网格员“进、问、查”常态化巡查走访制度，推行民情小事急事网格员1天“立说立办”、一般诉求居民议事会3天内“协商共办”、难事要事社区党委5天内“专题研办”、重大事项城关镇党委1月内“协调督办”的“1351”工作法，先后解决居民急难愁盼问题472个。

聚服务保障力，赋共建共享动能

开发建设智慧社区智能管理服务平台和“惠民高台”微信小程序，配置工作指导、预警监测、分析预判、指标评价、一键响应等功能，将线上问题与线下问题统一收集归纳、派单处理，形成网格问题“四级受理、跟踪督办、结果评价”闭环管理体系。加强社区工作者职业体系建设，持续推行“导师帮带制”，培育打造优秀社区书记工作室和社区实训基地，年内开办“书记讲坛”4期，举办社区书记“岗位练兵、擂台比武”主题展演活动2期。

聚品牌影响力，赋提档升级潜能

扎实开展标准化社区创建，坚持“一社区一品牌一特色”，因地制宜打造“幸福东苑”“若水和畔”等8个党建品牌，创建标准化示范社区4个。充分发挥社区党组织兜底孵化作用，依托社区党群服务中心、银行网点等场所，为新就业群体从业人员设立“暖蜂加油站”25个，组建成立快递服务行业联合党支部，培育打造“@跑先锋·红心传爱”党建品牌，组织开展“最美快递骑手”“最美外卖小哥”等评选活动，组建骑手志愿服务队3支，鼓励引导新就业群体从业人员融入城市治理。

聚社会支撑力，赋创新发展势能

按照布局体系化、功能综合化、信息集成化的要求，延伸党组织服务触角，高标准打造社区党群服务中心8个，在小区楼院建成党群睦邻中心、睦邻微家15个。探索构建融合式党建模式，积极吸纳辖区爱心商户和企业、社会组织，组建区域“商居联盟”，与辖区社会组织联合开办暑期特长培训班、幼儿托管班4个，培育孵化社会组织82家，推动了党建圈、经济圈、服务圈“三圈”融合。