乡村振兴，关键在人、关键在干。

“数九寒天”的甘州，朔风凛冽、天寒地冻，但广袤田野却涌动着别样暖流。

走进甘州区三和智慧农业产业园，智能玻璃温室内一串串色泽鲜亮、果形饱满的串番茄挂满枝头，蔬菜产业专家服务团技术人员正穿梭其间，仔细查看生长状况;拔尖人才陆佳在直播间里正热情推介“金花寨”小米、“藜伯伯”藜麦、“金满园”杏皮茶等“甘州特产”，订单提示音此起彼伏……

这些充满现代气息又扎根泥土的图景背后，是一支日益壮大的乡村人才队伍，正用专业、热忱与创新，把“希望的田野”变成“丰收的沃土”。

甘州区是全国最大的杂交玉米制种基地，牛饲养量达44.6万头，有机蔬菜、小杂粮、乡村旅游等特色产业亦蓬勃兴起。

面对“谁来种地、谁来兴村”的时代之问，没有照搬照抄上级文件，而是立足区情实际，量身定制人才振兴路径。先后出台《甘州区人才支撑全省乡村振兴示范区建设若干措施》等一系列“干货”政策，明确提出不搞“高大上”的空架子，要建“用得上”的实队伍。

为实现人才供给与乡村需求精准对接，创新建立“五个动态目录库”。今年以来，围绕玉米制种、肉牛养殖、有机蔬菜等重点产业开展“订单式”引才，精准对接高校、科研院所和龙头企业资源，人才供给与乡村发展需求匹配度显著提升。

坚持“外引活水”与“内育良苗”双轮驱动，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍。

向外“引凤还巢”，组织引才专班赴成都、西安、上海等地10所高校开展宣介11场次，柔性引进中国农科院、甘肃农业大学等37名专家，前进牧业借助“带编入企”政策成功引进畜牧专业博士1名，实现企业全职引进博士“零的突破”。

向内“育土生金”，依托区委党校、“两基地一中心”等，举办村干部、驻村帮扶干部等培训15期、覆盖3000多人次，组织选派5000多名农村实用人才参加蔬菜种植、畜牧养殖等专题培训30多期。

尤为亮眼的是数字赋能新赛道，通过举办“直播赋能乡村振兴”电商技能大赛、推进“彩虹张掖千人主播团矩阵”建设，精准打造“云满仓莲花福田”等主播团队12个，培育1000余名“新农人”拿起手机当“新农具”。

支持城市人下沉助力乡村建设发展，56名城区骨干教师到乡村学校支教援教，62名城区医疗专家下沉帮带服务40多家乡村医疗机构，创排《乡村振兴我先行》等文化节目20余个，举办“村晚”、非遗展演60余场，有效补齐乡村公共服务短板。

聚焦主导产业，搭平台、建联盟、给支持，让人才“有活干、干得好、出成果”。

围绕种子、肉牛、有机蔬菜、文化旅游优势产业，组建运行产业链人才联盟。种业联盟推动机械化收获率提升至70%以上，有机蔬菜联盟制定5项地方标准，有力破解育苗“出苗不齐”难题，文化旅游联盟在平山湖大峡谷植入“峡谷小酒馆”等沉浸式体验项目，景区年接待游客量同比增长25%。

优化组建10个乡村振兴专家服务团，选派201名科技特派员全覆盖服务18个乡镇244个行政村。争取实施制种玉米连作障碍治理等一批重点项目，解决关键技术难题9项，示范区制种玉米平均亩产达720.41公斤，较传统种植增产12.63%。

张进军优秀人才专家工作室在安阳、花寨等冷凉山区完成20笔、3.69万亩土地承包经营权流转，亩均溢价率达150%，开展20多个名优特农产品碳足迹与碳标签认证，显著提升“甘州产”市场竞争力与品牌溢价能力。

打出“政策+服务+荣誉”组合拳，让人才在乡村“待得安心、干得舒心、留得暖心”。

梁家墩镇四闸村种植大户曹春君拿到中级农村实用人才职称证书时激动不已:“不光有证书，还有500元奖补!更重要的是，咱农民也能评职称了!”2025年，238名“土专家”获评技术职称，23人获1.15万元奖补。

建设“人才驿站”“人才乡寓”等下沉服务平台，三闸镇丁希鑫、党寨镇韩吉阳、甘浚镇谈吉毅、安阳乡蒋陕宏等一批大学生、退役军人、企业家带着资金、技术和情怀回乡创业，为乡村振兴注入新鲜血液，成为撬动乡村蝶变的“新引擎”。

如今的甘州乡村，既有“老把式”的经验传承，也有“新农人”的数字赋能;既有“土专家”的深耕细作，也有“洋博士”的技术加持;既有“带头人”的示范引领，也有“后备军”的蓄势待发。这支日益壮大的乡村振兴“铁军”，正以蓬勃之势，书写新时代“三农”工作的甘州答卷。未来，甘州区将持续深化乡村人才振兴战略，让更多“千里马”在希望的田野上竞相奔腾，为加快建设农业强区、推进乡村全面振兴贡献坚实的人才力量。