临泽县坚持以农村党支部建设标准化工作为抓手，着力打造“枣乡党旗红”党建品牌，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为加快实施乡村振兴战略提供了坚强的组织保障。

一、突出政治功能，筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持强化农村基层党组织领导核心地位，实施“桥头堡垒”强基行动，着力构建“一核多元”村级组织体系，切实强化政治引领功能。扎实推进农村党支部建设标准化工作，71个行政村全部建成“新时代乡村振兴讲习所”，定期开展培训学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策在农村落地生根。每个镇由1名县委常委和2名县级干部蹲点指导，选派284名党员干部组成乡村振兴工作队，队长均由县直部门主要负责人担任，全面派驻到71个行政村，定期指导基层组织建设和乡村振兴。紧紧围绕乡村振兴基本要求，在各行业各领域中扎实开展“插党旗·争先锋·创一流”主题实践活动，最大限度地凝聚起推进乡村振兴的强大合力。

二、建设骨干队伍，配强乡村振兴“领头雁”。按照“双高双强”标准，注重把乡村致富能人、外出务工经营人员、本土大学毕业生、复员退伍军人等选拔到村“两委”班子中，从源头入手选优配强基层党组织书记，全县有127名“双高双强”型人员充实到基层组织队伍中，村党组织书记中产业大户和致富能手占91%。深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，坚持集中轮训和外出观摩相结合，每年对村党组织书记开展全员培训。探索实行村“两委”正职县级备案和个人事项报告制度，全面落实村干部“小微权力清单”、经济责任审计和“双述双评”等制度。深化村干部“创业带富”工程，通过创业贷款贴息，鼓励村干部带头领办、创办专业合作组织、家庭农场等新型经营主体，带动群众创家业促脱贫。

三、激发基层活力，打造乡村振兴“生力军”。持续深化农村“三链富民”模式，在农村党员中广泛开展带头致富、带头脱贫“双带头”活动，组建农村产业党组织47个，培树“带富先锋责任区”和“党群共富示范基地”261个，扶持“带富先锋”党员500多名，带动发展新型经营主体931个，吸纳1万多名群众创业致富。结合每月15日的农村党员“固定活动日”，组织开展“绿化家园党员先行”“我是党员我带头”等主题实践活动，有效激发群众积极参与人居环境改善、美丽乡村建设、农村“三变”改革、乡村旅游发展的内生动力。充分发挥村规民约、红黑榜、乡村大喇叭作用，弘扬新风正气，抵制天价彩礼、厚葬薄养等陈规陋习。全面推行“四议两公开”工作法，探索试行“五共三治”治理模式，进一步深化“四办”改革，扎实开展扫黑除恶专项斗争，全县社会大局持续稳定，荣获全国社会治安最高荣誉“长安杯”。

四、注重统筹谋划，培育乡村振兴“新动能”。县委连续第11年出台1号文件，整合涉农资金1亿元，重点围绕特色产业发展、经营主体壮大、绿色品牌创建、新型业态培育四个方面持续发力，推动玉米制种、草畜、蔬菜、林果四大主导产业提质增效，建成全省农产品质量安全示范县。坚持规划先行，围绕产业布局和区位特点，谋划建设四条“乡村振兴示范带”，带动乡村振兴全面推进。在全县“三变”改革试点工作的基础上，实施村级集体经济“保值增收”行动，引导群众算细账、谈打算，积极打造“三变”+乡村旅游、“三变”+主导产业等模式，发展壮大龙头企业、合作社、家庭农场等新型经营主体970家，全县47%的村集体经济年收益达10万元以上，有力助推了农民增收致富。