民乐县以党建引领治理为抓手，以“抓党建、抓治理、抓服务”为重心，聚焦资源整合、党建联动、网格共治，探索“123”党建工作新模式，激发城市基层党建源动力。

坚持“一核多元”。聚力找准症结、对症施治，加快破解建设难题，在全面完成社区党总支升格党委的基础上，重新划分确定社区楼院、商圈市场等网格党支部，形成以社区党组织为“核心”，共驻共建单位、物业公司、居民议事会等各类组织共同参与的“一核多元”社区治理体系，积极吸纳辖区48名单位负责人担任兼职委员，规范完善社区党建联席会议、共驻共建党建联合会等制度11项，每季度至少召开1次党建联席会议，共同研究解决区域性党的建设、“三城联创”、社区治理等重点工作，形成“一盘棋”，社区“大党委”制工作格局逐步形成。

强化“两个基础”。强化基层保障基础，实施“战斗堡垒”建设工程，严格落实“有人管事、有钱办事、有场所议事”要求，为每个社区配备副书记2名，通过公开选拔、择优选派，建立专职化社区党建队伍；将社区工作经费纳入财政预算，每个社区年拨付标准达到11万元以上；通过整体划转、政府新建等方式，投入资金300多万元，为城市社区工委和3个社区党委新建党建阵地和社区工作服务用房，实现了社区党建“三有一化”工作目标。强化党员教育管理基础。依托“甘肃党建”信息化平台，落细落实“三会一课”“党员固定活动日”等基本制度，按照分类指导原则，采取微信寄学、上门送教等形式，实现年老体弱党员和流动党员学习教育全覆盖。探索建立党员正向加分和反向扣分“双向考评”机制，实行分类管理、一人一档，通过20项支持鼓励党员做到的正向记分情形和20种日常工作、学习和生活中党员不应当发生的负向记分情形，对社区全体党员进行全程记分管理，进一步激发了党员队伍内生动力。

深化“三项活动”。坚持条块结合、双向用力，持续构建以社区工委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建工作体系。深化驻区单位与社区结对共建活动。按照资源共享、互帮互助、务求实效的原则，采取“党建联盟”“1+N”的方式，坚持“契约化共建”，签订共驻共建协议88份，打造“六联六共”党建工作新模式，开展以宣传“三城联创”、丰富社区文化、整治环境卫生、调处矛盾纠纷、结对帮扶困难等为主要内容的共驻共建活动24场次，组织“牵手社区·爱传万家”“组团进社区·服务惠民生”等主题活动78场次。深化“两代表一委员”进社区活动。坚持“两代表一委员”便于联系党员群众原则，在各社区设置“两代表一委员”工作室，组织167名“两代表一委员”进驻社区，开展接待日、民情恳谈日等活动114次，累计化解居民矛盾、解决居民困难89起，实现“两代表一委员”服务社区工作常态化规范化。深化在职党员到社区报到服务活动。建立在职党员基本情况档案，对在职党员参加社区服务进行设岗编组，1342名在职党员深入社区，重点围绕听取意见、宣传政策、提供服务、解决困难、接受监督5个方面开展联系服务群众志愿活动443次。居民“微心愿”在党员群发布，在职党员网上认领，实行“居民点单、社区下单、党员接单”的“菜单式”服务，真正打通了服务群众“最后一公里”，城市基层党建融合服务居民的引领力进一步增强。