高台县围绕抓党建、抓服务、抓治理，创新开展“党建联盟，服务连心”行动，着力推动城市基层党建工作互联互动、融合发展。

建立“制度化”责任体系。建立县委常委联系社区、区域化党建联席会议和兼职委员工作机制，健全完善城市基层党建工作调度分析、现场办公、区域协调等制度，研究出台《高台县创建全国城市基层党建示范县实施方案》，配套制定城市基层党建工作《“党建联盟、服务连心”行动工作方案》《党建联盟成员单位轮值制度》等系列文件制度，着力构建了“县委统揽、城关镇党委抓总、社区党组织负责、驻区单位配合、辖区单位党组织参与”的城市基层党建责任体系。

构建“区域化”党建联盟。坚持互联互通互动，加强组织连接，深化条块融合，将8个社区党总支全部升格为党委，并确定22名县级党员领导干部联系社区，组建以社区党委为核心，27个社区功能型党支部和全县260多个机关、企业、社会组织、群团组织及166个业主委员会、22个物业公司等领域党组织共同参与的“1+X”区域化党建联盟8个，党组织联盟158个。建立健全党建联盟协调沟通机制，通过成立党建联盟议事机构，设立党建联盟联络办公室，每月召开联盟单位议事会议，有效凝聚工作合力，推动城市基层党建工作由“社区单干”变为“联盟共建”。

打造“品牌化”工作载体。按照“组织联建、活动联办、资源联用、服务联做”的原则，创新服务形式载体，组织开展联席式、轮值式、组团式、菜单式、结对式、双向式“六式”服务，定期召开区域化党建联席会议，拟定区域共建协议，筹集共驻共建资金138.7万元，建成“党建小区”3个、“党建广场”3个、“党建引领型业委会试点”4个。全面推行“民情365”服务行动，通过帮资金、帮思路、帮技术、帮信息、帮就业的“五帮”模式，对照社区服务需求和清单，以“居民点单、支部下单、联盟单位接单”的方式开展为民服务活动240余场次，圆梦微心愿128个，受益居民1.8万余人。

健全“保障化”协同机制。坚持面向基层聚焦，加大基础保障力度，将全县干部人才、资金项目等方面资源向社区倾斜，为社区选配第一书记4名，社区平均配备干部13名左右，将社区办公经费提高至12万元。投资428万元修建滨河社区和人民东路社区党群服务中心，8个社区活动阵地平均面积达到769平方米。建立社区行政事务与服务功能分离改革制度，将过去社区承担的4大类24小类135项行政事务进行全面清理、分类移交，真正为社区“减负”，为社区工作人员“松绑”。