张掖党建

人才工作
当前所在位置: 首页>人才工作

甘州区:“四个打破”弹好卫生健康人才工作“和弦”

发布日期:2020-02-27 21:35来源:中共张掖市委组织作者:张组轩

近年来,甘州区深入实施人才强区战略,坚持走“人才强医、人才兴业”的路子,用心弹好卫生健康人才工作“和弦”,为打造“健康甘州”注入强劲人才动力、提供有力智力支撑。

打破理念,拢好松绑放权“弦”。坚持问题导向,以放活人才政策机制为突破口,向用人主体放权,为人才松绑,卫生健康人才创新创业活力有效激发。客观审视全区卫生健康人才发展短板问题,制定出台《甘州区周转编制管理办法》《甘州区人民医院编制备案制管理实施意见》,加强与名医名院合作共建,大力引进卫生领域高层次人才,主动下放公立医院用人自主权,全省率先推行人才招聘引进备案制度,优化基层医疗卫生单位人才流动、编制动态调整等机制,区级公立医院及基层医疗机构在人才培养、科室建设、服务管理上得到长足发展,服务能力明显提升,城乡居民就医环境持续改善。

打破壁垒,捻好引进使用“弦”。认真贯彻落实省市《关于加强和改进卫生健康人才引进工作的通知》精神,拓宽引才渠道,加大引才力度,着力解决医疗人才短缺突出问题。通过编外备案制管理方式为区医院引进医护专业技术人才92人,通过兰州大学、甘肃中医药大学人才交流“双选会”为区医院、区疾控中心引进医学类本科生50人,有效缓解了一线科室医疗诊治力量不足和学科细分后人才短缺的情况。在编制限额内实行自主公开招聘,区属医疗机构自主招聘医学本科生107人,从周边县级医院及乡镇卫生院引进业务技术骨干62人,其它医疗机构自主招聘专业医护人员376人,返聘退休专家13人。做好农村订单定向医学生培养,累计招录订单定向免费医学生10人。

打破常规,抹好培育提升“弦”。坚持“引进来带”,通过与国内知名医疗专家及省内名院名医开展医疗诊治、学术交流、课题攻关、科研教学、技术传承、学科建设和人才帮带等方面合作,有力推动区级公立医院管理创新、技术提升、科研突破、人才集聚,带动开展新技术项目100余项。坚持“送出去学”,建立对口支援和医疗专科联盟协作关系,选送73名专业技术人员到国内、省内重点医院进修提升。坚持“留下来培”,按照“固定带教医师培训一线基层医生”方式,列入传帮带培养计划908人,选拔确定“甘州名医”6人、卫生类拔尖人才6人、乡村医生“特许人才”11人,全区1529名卫生专业技术人才培训实现全覆盖。

打破藩篱,挑好项目带动“弦”。立足“人才强区”战略实施,实施“名医名院”柔性引才重点人才项目,“走出去”与国内知名医疗专家对接沟通,“请进来”建设名医工作室,让人民群众在家门口就能享受到顶尖优质医疗服务。区妇幼保健院柔性引进省妇幼保健院孕产保健、儿童保健、妇女保健等学科专家团队5个,成立甘肃省妇幼保健院专家工作站及甘州区引进妇幼保健优秀人才专家工作室,累计开展诊疗技术服务100多人次。区人民医院柔性引进国内知名医疗专家6人,挂牌成立区人民医院全国知名医学人才专家工作站,建成徐亚伟、李明峰、康鹏德等6个专家工作室,开通预约咨询专线,累计开展手术示教120多例、技术服务200多人次,实现老百姓在家门口看上“专家号”。

版权所有:中共张掖市委组织部 陇ICP备13000766号