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张掖市聚力打造本土拔尖人才队伍

发布日期:2020-11-05 10:24来源:张掖组工作者:张组轩

张掖市紧扣经济社会绿色转型高质量发展需要,坚持健全机制选、搭建平台用、政治吸纳聚,着力打造一支本土实用拔尖领军人才队伍。

建机制、严选拔,壮大拔尖人才队伍

完善拔尖人才选拔管理办法,突出品德、能力、业绩导向,打破唯学历、唯职称的传统评价模式,分类建立人才评价标准,适当向脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控和生态工业一线优秀人才倾斜,构建起社会认可、行业认同、公众信服的科学评价体系。通过个人申报、资格审核、专家评审、综合评价等环节,层层筛选、精准识别,确保精中选精,优中选优,新选拔聘任2020-2022年度优秀市管拔尖人才120名、省领军后备人才10名。目前,全市共有国务院特殊津贴专家11名,省领军人才9名,省优专家11名。

搭平台、交任务,确保各有用武之地

采取“人才+项目+产业”的方式,支持国贴专家、省领军人才、市管拔尖人才等高层次人才发挥示范引领作用,建立优秀人才专家工作室22个、基层专家科研工作站30个,引导人才向基层一线流动发挥作用。依托重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等建立一批人才培养基地,由拔尖人才领衔实施重大项目,吸纳中青年骨干人才到基地研修深造,激励人才更好地干事创业。围绕服务脱贫攻坚、乡村振兴、绿色转型高质量发展大局,组织开展市管拔尖人才“五个一”系列服务活动,即:管理期内每人破题攻关1项创新成果,指导服务1个以上基层联系点,探索解决1项以上发展难题,帮带培养1名以上业务骨干,每年提出1-2个高质量的发展建议,示范引领更多人才服务经济社会高质量发展。

重引领、强服务,激发爱国奉献情怀

持续深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,依托红色教育基地举办市管拔尖人才市情研修班,通过市情辅导、党性实践、交流研讨、现场观摩等方式,进一步强化优秀人才的政治认同感和向心力。建立党委联系服务专家制度,落实拔尖领军人才生活补贴55.4万元,积极营造识才爱才留才用才的浓厚氛围。加大在优秀人才中发展党员力度,引导优秀人才向党组织靠拢,推荐担任各级“两代表一委员”,积极鼓励优秀人才参政议政。坚持把专家咨询作为政府科学决策、民主决策、依法决策重要方式之一,邀请拔尖人才及各方面优秀人才列席重要会议、参加重大活动,切实将各类优秀专家人才团结汇聚到党组织周围,实现增人数与得人心的有机统一。

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