高台县紧盯全县产业发展实际和人才发展需求，深入推进引才借智和本土人才资源开发，统筹加强乡村人才队伍建设，为推动乡村振兴提供有力人才保障和智力支撑。

搭建平台“引外力”。坚持招商引资与招才引智相结合，吸引深圳茂雄、上海特石等知名农业企业带资金、带技术、带人才到我县投资兴业，打造绿色蔬菜生产基地6处，落实种植面积11000余亩。广泛推广优秀企业先进管理经验和创新技术，带动县域农业企业提质增效，累计培育农业龙头企业56家。推行“人才+项目”“人才+平台”模式，鼓励农业龙头企业、人才引领型专业合作社建立基层专家科研工作站、优秀人才专家工作室18个，引进省内外高等院校和科研院所高层次专家人才55人。大力实施高台籍在外人才回流计划和高台学子返乡筑梦计划，去年以来吸引16名在外人才返乡创业发展，组织举办“春风行动”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会88场次，3700余名求职人员与用人单位达成就业意向。

拓宽渠道“修内功”。选优配强乡村振兴骨干力量，选聘62名优秀年轻干部担任村专职化党组织书记和文书，储备培养628名村级后备干部，通过财政补助支持229名村干部或村级后备干部提升学历。优化整合培训资源，建成以公办培训机构为主体、民办培训机构为补充的培训基地18个，拓展以畜牧养殖、文艺创作等为主的职业技能培训工种37个，今年以来完成职业技能培训4750余人次。采取校地合作、联合办学等方式，每年精准培训新型职业农民200名左右，培养农业专业技术人才和农村实用人才1200余名，有效实现人才培养与乡村产业发展互促共进。

下沉资源“施才智”。深入推进农业专业技术人员“联镇包村挂项”和乡村振兴专家服务团联基地联农户服务制度落实，选派105名农业科技特派员和152名乡村振兴专家服务团成员分赴全县68个重点产业基地和农业生产一线，今年以来开展组团式服务活动62场次，引进推广新品种新技术92个，帮助解决生产技术难题76个。有效整合服务团专家、科技特派员、农民技术员、种养能手等人才资源，打造高标准“乡土人才超市”32个，鼓励引导“超市”人才采取“1+X”模式与专业合作社、家庭农场及种养大户结对构建“致富共同体”，积极为群众提供“订单”或“预约”服务，切实打通农技服务“最后一公里”。

    典型示范“增动力”。加强先进典型培树，根据全县人才队伍现状，按照“兼顾不同领域，注重好中选优”的原则，精准选拔县管拔尖人才45名，推荐8名优秀人才入选市管拔尖人才，1人入选“陇原之光”人才培养计划，为9名高层次专业技术人才申领“陇原人才服务卡”，对23名优秀科技特派员给予表彰奖励。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，综合运用广播电视、互联网、微信公众号等新媒体平台，挖掘宣传基层一线涌现出的先进事迹15期，激励更多优秀人才在乡村振兴火热实践中献智出策、建功立业。(赵永峰)