张掖市认真落实“三抓三促”活动部署要求，坚持招商引资与招才引智同频共振、一体推进，全速跑起来推动人才、资金、技术、项目等优质资源向我市集聚。

抢先一步提能力、精准化定标施策

观念一变天地宽，方法对路才能事半功倍。

“变专门招商为全民招商，精准推介、精准招商...这些招商理念让我们豁然开朗，今后将学以致用，以更加昂扬的斗志和满腔的激情，奔赴招商引资战场”，张掖市领导干部招商引资能力提升培训班学员代表交流发言时感叹道。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，张掖市依托厦门大学、浙江大学连续举办2期专题培训班，围绕园区招商、“双招双引”、招商引资成功经验等进行精准化专业化实战化培训，有效提升100多名招商引资骨干“大招商、招大商”的能力素质。市委、市政府班子成员带队，组织、人社、科技、工信、张掖经开区等重点部门“双招双引”分管同志、业务骨干赴成都、广西、西安等地开展专项考察33场次，现场学习外地园区管理、“双招双引”、吸才聚才等方面的先进经验，开阔眼界、启迪思路。

坚持依托产业链、产业集群、产业生态圈招商引资、招才引智，先后围绕综合能源及装备制造、新材料、农畜产品精深加工等重点产业，绘制产业链招商图谱36张、目标企业图谱16张，谋划定制化投资机会122项，从根子上解决“招什么”“去哪招”“怎么招”等问题。聚焦现代农业、生态环保等重点领域，摸排96个企事业单位人才引进需求231个，建立并发布2023年全市引进高层次人才急需紧缺专业目录。

注重对标先进找策略，主动在理念上、方式上谋创新，“一盘棋”推动招商引资与招才引智并举，召开12次专题会议深入分析以往“双招双引”工作成效，主动融合外地先进经验做法，采取精准出击、分散出击、错峰出战等方式，快速跑起来推动招商引资和人才引进工作取得实效。

蹄疾步稳抓招商、走出去宣介引才

“要迅速进入状态、立即行动起来，千方百计强工业，千军万马抓招商”，市委书记卢小亨在1月30日的全市工业突破发展行动暨招商引资大会上向全市领导干部发出动员令。

2月4日，市委副书记、市长赵立香主持召开专题会议，组建成立12条产业链招商工作专班，聚焦产业链精准招商。

2月6日、15日...张掖市在江苏、福建、广东等多个省份的招商引资考察洽谈活动陆续举行，市上市委、市政府主要领导带队赴外考察招商3次，带动全市各部门开展赴外招商174次，对接企业587家，签订合作协议51项。

全市上下深入实施“引大引强引头部”行动，坚持党政领导带头招商、依托节会平台招商、小分队驻点招商三管齐下，举办杭州招商引资暨招才引智专场推介会，积极筹备参加兰洽会、甘肃特色优势产业招商推介会，储备拟签约项目48项。组建4支驻点招商小分队，常驻京津冀、长三角、珠三角和成渝等经济发达地区，常态化推介招商项目、洽谈投资线索，至目前，对接企业221家，对接合作意向项目197项。

打破人才引进思维定式，积极走出去宣介引才。依托重点院校、重大媒体平台，发布公告面向全国引进高层次急需人才，组织重点行业部门走出去赴厦门、杭州、成都、西安、兰州等地开展现场宣介、对接交流活动5场次，聘用招才引智联络员13名。常态化在河西学院、西北民族大学等8所高职院校开展政策宣讲、职业指导、人才对接“三进校园”活动，3.8万多名毕业生参加洽谈对接，达成就业协议984人。

“要深入开展林草计量监测、固碳增汇及调控营技术方面的研究”，市林科院柔性聘用的高端专家、浙江农林大学生态文明研究院、碳中和研究院生态经济研究所所长李兰英教授正在线上对《张掖市林草碳汇计量监测中心建设方案》进行指导。这是今年我市常态化柔性引才、发挥高端专家智力的一个小小缩影。

今年通过实施高端人才柔性聘用计划，扶持科研院所、重点企业建立生态产品价值研究院、企业创新联合体、科技创新基地、优秀人才专家工作室、非遗工坊等创新平台74个，聘用245名专家人才联合开展项目攻关126项，获得技术创新成果58项。采取短期聘用、项目合作、成果转化等方式引进高端人才团队，动态调整聘用100名专家建立六大产业发展智库专家，先后举办彩虹城市农庄调研、“金张掖大讲堂”、专题交流论坛等活动16场次。

持之以恒抓落实、清单化提升效能

抓住关键人，抓住关键点，是张掖推进“双招双引”落地见效、取得实效的一项重要举措。

坚持以述职评议压实责任，在《2023年全市人才工作要点》和《重点任务台账》中清单化明确“双招双引”工作年度任务目标，将各县区、市直各部门单位工作情况纳入全市人才工作述职评议重要内容，年底召开市委人才工作领导小组会议暨人才工作述职评议会议，“一述一评”全面总结盘点工作成效，市委主要领导逐一点评治病，推动“一把手”责任上肩、行动在前。

将“双招双引”纳入市党政履责督考一体化平台重要督办事项和组织工作量化考核评价体系重要内容，作为市管领导班子和县处级干部年度考核重要依据，采取月调度、季评价、年考核方式定期调度、排名通报，并对履职不到位、推进质量不高、排名靠后的进行提醒谈话、约谈督促，推动各项工作任务提质增效，今年以来共开展专项调度43次，约谈有关领导干部47名。

建立“双招双引”对接成果转化落地跟踪机制，将34项重点对接洽谈项目、68项重大招商对接线索和231个引进意向逐项分解到各县区、市直有关部门，采取设立产业链招商专班包联、不定期现场督办、主动帮办代办落地手续等方式，有效加快项目签约、人才引进进程，先后举行商学政恳谈会4次，为甘肃冠军时代科技等公司帮办企业注册、项目备案等事项87项，37项新签约入库项目全部开工，衔接中国工程院院士、中国科学院兰州分院党组书记、院长冯起等8名引进专家来张参加现场指导、研讨交流活动。