山丹县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立人才引领发展的战略地位，以最大攻势打出了人才赋能乡村振兴的“组合拳”，锻造了一支“带不走”的人才队伍，助推全省乡村振兴示范区建设跑出了山丹“加速度”。

育强党政人才，常态化筑牢前沿阵地。一是选优配强攻坚力量。把最能打硬仗的干部派到乡村振兴主战场，选派62名具有专业背景的干部担任涉农部门领导职务，86名懂农业、爱农村、爱农民的干部进入乡镇班子，增派63名干部充实驻村帮扶力量，100%的村有了大学生“雏雁”，乡村振兴“作战部”结构更优、力量更强。二是精打实练过硬本领。举办乡村振兴能力提升班10期，“岗位大练兵、业务大比武”2364场次，组织36名涉农干部赴清华、浙大等高校学习深造，111名村干部赴外实地观摩，高层次、全方位锻造乡村振兴“硬核”人才。三是真金白银激励人才。出台加快推进乡村人才振兴实施方案等政策文件，细化具体措施48项，拿出1000万元重奖优秀企业和人才，提拔乡村振兴一线干部243名，表彰担当作为好支书25名，用“真情实意”凝聚各方力量共同参与乡村振兴。

壮大乡土人才，新杠杆撬动村强民富。一是培育新农人促进增收。承接落实“十业百社万才”计划，培育善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”4000余人。组建集体经济发展顾问团，指导天马科技、天泽农牧等企业打造孕马、饲草等高附加值产业基地32个，带动56个村发展特色产业。二是借力云电商拓展销路。抓好“彩虹张掖千人主播团矩阵”建设，组建“局长推介团”“村书记主播团”“乡村振兴展销团”16个，培训本土“网红”、电商达人600余名，邀请“东方甄选”团队打卡山丹马场，通过“云推介”“云带货”，助力山丹农特产品乘“云”而去，上半年电商销售额突破1.2亿元。三是挖掘巧工匠带领致富。深化“焉支乡村工匠”培育行动，筛选山丹馍馍、炒拨拉等“民间高手”“草根精英”246名，打造土豆驿站、芦笋庄园等乡村研学基地5个，做优8条精品旅游线路，带动1600多名“新农人”转型为农文旅融合发展的“兴达人”，人才引领乡村振兴之路越走越宽。

智汇高端人才，高质量赋能产业发展。一是营造近悦远来环境。出台“双招双引”优惠政策31条，制定组织部门服务保障强工业抓招商18条措施，深化“百名干部驻百企”“首席服务官”等机制，78名领导干部联系84家企业，解决用地、融资等难题323件。投资1500多万元打造高标准人才公寓22套，39名引进人才“拎包入住”，让人才“宜聚”更“宜居”。二是助力产业集群发展。紧扣农畜产品精深加工、文旅康养等8个产业链和“五大富民产业”培育，柔性聘用高层次专家74名，通过领衔编制规划、开展技术攻关、培育本土人才等方式，助力打造十亿级产业集群2个，2022年山丹县被评为全省“县域经济发展先进县”。三是做活以才招商文章。设立驻外人才工作联络站5个，选聘“双招双引”大使28名，招引西部草原万头肉牛智慧养殖等项目8项，随项目引进清华大学胡浩然教授等人才26名。引进上海先导集团孙易安海归人才团队，带科研成果投资建设数字经济科技赋能中心、智能传感器生产线，以元宇宙“沉浸+”为支撑，打通山丹羊肉、富硒小米等特色农产品供应销售链。

用活科技人才，深层次耦合创新成果。一是搭建科技孵化平台。创建集科研攻关、技术服务等为一体的乡村振兴人才工作站7个，与甘农大校地合作建立国家重点实验室河西马铃薯育种试验站，认定国家级区域性良种繁育基地2个，取得技术发明专利37项，推动产学研深度融合，助力乡村产业转型发展。二是组团开展科技服务。组建乡村振兴重点产业专家服务团6个，选派科技特派员133名、拔尖人才145名，“面对面”开展技术指导680多场次，帮助打造特色产业基地45个，培训农村致富带头人、科技明白人1.2万人次，让山丹“人才之花”越开越艳。三是加速科技成果转化。以“揭榜挂帅”等方式实施科技人才项目40多项，耦合转化创新成果36项，培育“祥和”马铃薯、“陇燕”燕麦草等优质品种17个，认证“三品一标”农产品、“甘味”品牌53个，“丹马”菜籽油、“耀汉子”黑小米等4个产品荣获第二十二届中国绿色食品博览会金奖。

下沉民生人才，全方位服务保障群众。一是优化医疗服务暖民心。实施“山丹之光”“两站一学者”项目，每年选派10名医疗访问学者赴外脱产进修，打造名医工作站16个、医联体8个，组织65名省级医疗专家和县级骨干医师开展乡村专场诊疗服务，以人才工作“小切口”解决民生事业“大问题”。二是均衡教育资源惠民生。建立城乡义务教育阶段学校发展联盟8个，每年选派10名城区优秀教师到乡村支教，开展“金钥匙导师”“陇原名师”送培送教活动，培育乡村青年骨干教师37名，促进城乡教育人才均衡发展。三是抓实基层治理聚民意。用活乡村治理“24字工作法”，深入实施“结对帮扶·爱心山丹”工程，建立镇村接诉即办服务站121个，培育农村社工人才136名，升级党建引领基层治理信息化平台，推行“邻里小院议事”模式，定期开展说事议事活动，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。