这是一次跨越山海的追梦之旅，也是一次智慧理念的碰撞升华。去年以来，张掖市接续实施“彩虹之光”研修学习计划，第二批选派的重点园区、企业、教育等领域的青年骨干人才，怀着期待、带着问题、伴着思考，赴北京、上海、成都、深圳等发达地区重点园区、示范性学校研修学习。从河西走廊到黄浦江畔，从戈壁绿洲到南海之滨，派出的学员们怀揣对张掖高质量发展的赤诚之心，访园区、进企业、走名校，以脚步丈量发达地区的创新发展之路，以思考探寻张掖转型升级的“密码”。

精心谋划，立足需求“搭平台”

人才是第一资源，既要重视引进外来人才，也要做好本土人才培养。为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，扎实推进人才赋能工程，张掖市探索实施“彩虹之光”研修学习计划，每年围绕中心大局和实际需要，有侧重地选派基层青年骨干人才赴发达地区研修学习、开阔眼界、提升能力。市委组织部会同行业主管部门深入调研人才支撑发展短板，精准选定研修领域和方向，通过发函致信、电话联系、张掖籍在外人才推荐等方式，同发达地区重点园区企业、示范性学校广泛接洽联络，取得他们的支持，确定研修岗位，下达研修计划。

2024年，市委组织部立足实际、精心策划，重点围绕工业园区、教育、文化事业等领域，严格人选推荐程序，择优选派27名青年骨干人才到成都高新区、山东寿光农业控股集团、丽水经开区、中央美院附属实验学校、复旦大学附中、《民族文学》杂志社等单位，分别开展了为期3个月、1学期的研修学习。

“实施‘彩虹之光’研修计划，既是建强重点领域人才队伍的重要抓手，也是搭桥铺路、登高望远的一次重要机会，学员们要带着任务出去、带着成果回来，真正将‘他山之石’化为己用。”行前动员部署会上，市委组织部相关负责人对研修学习提出明确要求。

为确保研修学习效果，市委组织部制定了详细的研修方案，明确研修目标、任务和考核标准，建立“导师帮带+定期汇报+成果评估”的全流程管理机制，并列支市级人才工作经费，为研修期满考核合格的学员发放生活补贴。

“非常感谢市委组织部搭建的学习平台，这次赴丽水经开区管委会学习，我深感责任重大，我将认真学习园区管理体制改革、产业转型升级以及优化营商环境等方面的先进做法，为张掖经开区的创新发展注入新动能，为全市经济社会高质量发展贡献力量!”张掖经创投资发展集团有限公司副总经理王泽星在出发前充满期待地说。

对标先进，沉浸研修“取真经”

“这是一段浸润心扉、涤荡灵魂的思想维新之旅，我们一行3人在上海市罗店中学导师的精心安排下，参观学习了周边的23所大中小学，参加了6次校内外大型教学研讨活动，拜识了2位特级校长、5名业内知名人士，随堂听评课100多节，每人撰写了50多篇近10万字的研修随笔，阅读上海教育丛书5本以上，形成了近万字的课堂调研报告……”临泽四中校长赵友记录了他们从“走出去”到“带回来”的成长与收获。

虽然研修时间不长，但学员们都非常珍惜来之不易的学习机会，发扬勤学好问、乐学善思的精神，拿出“甘当小学生”的态度，紧扣工作领域和自身实际学习、思考、借鉴，同时“见缝插针”做好信息收集、企业拜访、项目对接争引等工作，努力为张掖发展想办法、找路径、交朋友。

成都高新区是首批国家级高新区，张掖经开区管委会招商局副局长毛明彪踏上了赴成都的研学之旅，他一边认真学习“产业基金+招商”模式和科技创新的“平台化”策略，一边在研修单位的支持下实地走访各类企业30多户，邀请成都智盛鑫邦科技有限公司到张考察，与部分企业建立了联系，达成了合作意向，为在成都举办招商引资对接洽谈会、招引项目奠定了基础。

培黎职业学院学生处处长张真博主动融入南京工业职业技术大学日常工作，参与完成教育部思创中心思政课结题评审和《学生综合素质评价办法》《班主任管理办法》等管理制度的制定，参加学生工作例会、辅导员主题讲座20多场次，先后调研了学校质量监督控制处、招生就业处、团委及航空学院、交通学院等7个二级学院，对学生工作的制度体系、流程措施和典型经验进行了深入学习，有针对性提出了培黎职业学院高质量发展的意见建议。

在上海市延安中学，来自肃南一中的张超日程安排得满满当当，从列席校长办公会、年级组会到参加教学教研活动，从“院士专家进校园”到“夜光杯”校园行，从“金山学农”到海栗广场德育工作实践体验，如饥似渴地学习着上海延安中学德育工作的先进理念和创新做法。

“刚到上海的时候，闷热潮湿的天气，陌生环境的不适，我真希望时间过得快一点，研修接近尾声的时候，我又希望时间过得慢一点，因为有一些领域涉入得还不深，有很多知识还未来得及消化吸收。”张超在研学日志中这样写道。

学以致用，躬身实践“促转化”

“学习的目的不仅在于开拓视野、增长才干，更在于将所见所闻、所学所悟与本地实际紧密结合，找到破解发展难题的‘金钥匙’”。研修伊始，学员们便带着强烈的使命感和问题意识，深入思考如何将发达地区的先进理念和实践经验转化为推动本行业本地区发展的具体行动。

张掖国家现代农业试验示范区管委会副主任张玉宝深度参与山东寿光农控蔬菜种业研发、检验检测、园区建管、智慧农业等全产业链工作，不仅学习管理模式，更主动推介张掖的区位优势、产业政策和营商环境，抓住茶歇间隙与企业家交换名片、洽谈合作。他对接深农集团、山东凯盛、寿光农控等企业赴甘州区考察交流5次，促成甘州区与寿光农控建立战略合作关系，联合寿光农控为上海宝山区保供张掖特色农产品，洽谈招引、投资8.6亿元的张掖果蔬种业产业示范园、智慧农机装备研发制造项目、靖安智慧设施农业产业园3个项目已完成项目选址和初设，预计于今年6月底陆续动工建设。

在江苏思威博生物科技有限公司，甘肃前进生物科技发展有限公司总经理王志平在导师的带领下，对牧场粪污集中收集到资源化利用的全过程跟班实操，对如何实现粪肥还田、变废为宝进行了深入学习，制定《粪污全量收集集中处理资源化利用的方案》并推广应用，有效解决了牧场粪污处理技术难题，预计年消化利用畜禽粪污约10万吨。

中央美术学院附属实验学校是全国百强特色名校，甘州中学副校长郑剑波有幸到该校学习，期间，他邀请中美实验学校校长姜源，教育部美育中心副主任、博士生导师郑勤砚教授到甘州区为400多名教师作美育提升专题讲座，在甘州中学成立“郑勤砚名师工作室”，促成甘州中学与中美实验学校缔结为友好学校。

市作协主席杨国锋到中国作协主管的《民族文学》杂志社跟岗研修，积极争取拟定于今年8月在张掖市作协挂牌成立“中国作家协会《民族文学》张掖创阅中心”，推荐肃南县作家达隆东智中篇小说《放生鹿》在《民族文学》上发表。他表示:“今后将进一步加强同杂志社的沟通交流，推动更多张掖文学作品能在《人民文学》《诗刊》《民族文学》等国刊上发表，以文学的形式提升张掖对外知名度、影响力。”

张掖二中费发峰、民乐一中谢生、高台一中向治积极促成派出学校与研修学校建立结对共建关系，返岗后结合研修经历，以成果报告会、学术沙龙等形式分享了学习实践成果，为教育改革提供了新思路、新方法。

结业是结束，更是新的开始。学员们纷纷表示，春天的播种需要辛勤的耕耘，下一步将把学习时的“心动”变成今后的“行动”，把研修中的“想法”变成实打实的“办法”，发挥自身所长，集中精力做好研修学习之行的“后半篇文章”。

市委组织部人才工作科负责同志在认真总结前两批“彩虹之光”研修学习计划实施情况后说:“‘彩虹之光’研修学习计划取得了显著成效并得到了大家的一致认可与肯定，我们欣喜地看到，学员们在学习中开阔了视野、提升了能力，取得了丰硕成果。下一步，我们将认真总结做法经验，制定《‘彩虹之光’研修学习计划实施办法》，进一步完善人员选派、管理考核、成果转化等方面的机制，推动研修学习计划常态化、制度化、规范化。”