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才聚金张掖 智启新征程——张掖市“组团式”赴外引才宣介活动侧记

发布日期:2026-04-13 18:00来源:作者:张组轩
春日的高校校园里书香涌动、青春昂扬,一场场承载着张掖期许的引才活动,正在武汉大学、青海大学、兰州大学、华南理工大学开展。张掖市组团再出发,带着实打实的优惠政策,与青年学子双向奔赴、双向成就,为张掖经济社会发展广纳贤才、积蓄动能,在春光里写下“筑巢引凤”的生动答卷。

政策先行

筑牢引才“硬支撑”

人才引进,政策是导向,诚意是基石。为使引才政策更贴合张掖“一屏三地”建设实际,立足“十五五”时期发展新形势、新任务,张掖市精准修订《引进高层次和急需紧缺人才办法》,进一步丰富引才方式、规范引才程序、升级优惠政策,对引进人才给予购房补贴、生活补助、项目扶持、创业成果转化补助等优惠的扶持激励,帮助解决子女入学、配偶安置、绿色就医等各种困难问题,让引才需求与城市发展同频共振,让政策红利更贴合实际、更富吸引力。

珠江之畔春风浩荡,生机勃发。走进华南理工大学双选会现场,只见一片热闹的招聘场景。华南理工大学硕士研究生卢嘉华拿出手机,对着宣传海报上的二维码一扫,张掖市情概况、人才政策、招聘单位和岗位需求等信息一目了然。她由衷感慨:“没想到家乡能组团来学校引进人才,而且张掖的引才政策这么给力,除了购房补贴和生活补贴,还有职称晋升绿色通道,这让我对回乡发展充满了期待!”

靶向发力

提升引才“精准度”

基于张掖历史的厚重性、区位的独特性、资源的丰富性和生态功能的特殊重要性,省委赋予张掖“一屏三地”的功能定位。此次“组团式”赴外集中引才,以新修订的《引才办法》为指引,张掖市精准梳理全市重点行业、重点领域人才需求,围绕生态环保、综合能源、现代种业、文化旅游、水资源利用和社会民生等领域,推出引才岗位96个,计划引进高层次和急需紧缺人才140名,向目标高校学子抛出“橄榄枝”、发出“英雄帖”,尽显招才纳贤的满满诚意。

“我的专业是土木水利,张掖生态优美、宜居宜游,非常期待能到张掖投身水利工程建设、水资源保护等工作,用专业所长为家乡发展添砖加瓦。”武汉大学博士研究生冯进平在比对各家单位的岗位需求和引才政策后,欣然提交了简历。

不仅有“叫得响”的引才政策,还用心展示“看得见”的城市温度。在各高校宣介现场,张掖展位前暖意融融、人气高涨。金张掖大礼包、丹霞掐丝珐琅、非遗麦秆画等极具地域特色的文创产品,集中展现了张掖的人文底蕴与城市魅力;精心准备的农特产品和小食品,更是成为现场一大亮点,引得不少学子驻足品尝、领取留念。现场交流气氛热烈,学子们踊跃提问,从岗位需求到发展前景,从城市配套到生活成本,工作人员都耐心一一解答。据统计,截止宣介活动结束,共有962名学子报名,其中硕士研究生756名,博士研究生10名,不少学子当场明确初步就业意向。

乡情为桥

凝聚归巢“向心力”

乡情,是连接游子与故里最温暖的纽带,也是张掖实施“张掖籍优秀人才回流”计划的初衷所在。引才宣介期间,组织召开张掖籍学子座谈会,与远在他乡的学子们亲切交谈,倾听他们的职业规划和返乡意愿,真诚呼吁大家怀揣桑梓之情、铭记家乡嘱托,做张掖的宣传者、推介者。

山水相连,人文相融。3月30日,张掖市引才小分队走进青海大学,在图书馆报告厅举办专场宣介会。“张掖与青海山水相连、地缘相近、人缘相亲,校地合作根基深厚、前景广阔。”市委组织部相关负责人在致辞中表示,希望广大学子把握机遇,将个人成长融入家乡发展,携手推动校地合作走向深入。引进的青海大学毕业张掖籍优秀人才结合自身成长历程,真诚分享张掖的发展机遇和人才政策,向学弟学妹们发出热情邀请。

“学姐的分享真实、生动,让我对张掖的产业发展和人才环境有了更直观的了解,也更加坚定了我到张掖发展的决心。”青海大学基础兽医学硕士研究生安晓玲听完分享后,主动向工作人员咨询岗位信息,表达了返乡发展的强烈意愿。

近年来,张掖市始终把“乡情引才、以才引才”作为招才引智的重要抓手,持续在省内外重点高校搭建乡情联络平台,充分发挥校友联络纽带作用,不断拓宽引才渠道、凝聚引才合力。截至目前,已在兰州、西安、上海、北京、南京、西宁等地高校聘用招才引智联络员100余名,这支遍布各地高校的“联络员队伍”,成为张掖在各高校的“人才窗口”,极大扩大了张掖引才岗位的宣传范围和引才政策的知晓率,让更多高校学子了解张掖的发展潜力和引才诚意。

柔性引智

激活发展“新引擎”

“不求所有,但求所用;不求常在,但求常来。”张掖紧扣重点产业发展和关键技术攻关需求,大力推行“柔性引才”模式,打破地域、身份、人事关系等限制,以更加开放、灵活的姿态汇聚高端智力资源,实现“招才”与“引智”同步推进、“借脑”与“借力”有机结合。

在青海大学和兰州大学的宣介活动中,市林科院、市第二人民医院、张国臂掖人才发展集团、奋君矿业、隆丰祥种业、普瑞拓生态农业科技有限公司、华瑞农业股份有限公司、肃南县民族医院等18家用人单位,与来自兰州、西宁高校、科研院所、省级医院等单位的38名高端专家人才现场签订柔性聘用协议。据悉,今年以来,各县区及市直有关部门单位、企业已柔性聘用各领域高端专家人才达到462名,“但求所用”的实效越来越好。

这些专家人才将通过项目合作、技术指导、客座讲学、成果转化等多种方式,为张掖“一屏三地”建设提供专业支撑和智力保障,助力破解产业技术难题、突破科研关键环节、提升行业发展水平。柔性引才模式的推行,使张掖在不改变人才户籍、身份、工作关系的情况下,有效整合外部高端智力资源,为全市高质量发展激活创新引擎、注入智慧活力,逐步形成“以智赋能、以才兴城”的良性循环。

春潮涌动处,奋进正当时。从荆楚大地到青藏高原,从黄河之滨到珠江之畔,张掖市“组团式”引才宣介活动,不仅为高校学子近距离送上了优质岗位和政策红利,更搭建起一座连接城市与人才的“连心桥”。此次引才之行,张掖带着诚意而来,满载希望而归。展望未来,张掖将持续优化人才发展环境,厚植人才成长沃土,让更多青年人才在“彩虹之城”扎根生长、绽放芳华,共赴高质量发展的崭新征程。


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