甘州区多措并举，全力做强人才工作“主引擎”、搭建聚才用才“大舞台”、积蓄服务发展“新动能”，不断释放人才服务区域经济发展的活力动力。

做强党管人才“主引擎”。 坚持把党管人才作为开创人才工作新局面的“强心针”“主引擎”，在落实政策、创优环境上下足功夫、开足“马力”，不断优化服务人才的发展环境。 拟定区委人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则，明确职责要求， 强化“一把手”抓“第一资源”责任，形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、各单位协力推进的“大人才”工作格局。 制定并落实甘州区《深化人才发展体制机制改革进一步优化人才发展环境的实施意见》、区管拔尖人才选拔管理办法等政策措施，从人才培养开发、引进使用、流动评价、激励保障等方面，加强人才工作宏观指导，保证人才优先发展。

搭建聚才用才“大舞台” 。 依托区内外培训资源， 深入实施六大重点人才工程， 大规模开展培 训 、大幅度提升 人才队伍能力素质。注重人才培养选拔，推荐50名优秀人才入选市级以上优秀人才，68名优秀人才入选区管拔尖人才后备库， 6 名专业技术 人员被确定为张掖市培训名师，王建学、甄彬、王多成被聘为全国扶贫创业导师。不断深化联村包乡挂项活动，选派177名科技特派员驻点开展服务和培训，引导 认定高新技术企业10户、省级科技创新型企业2家。通过 政府牵线、企业 与 科研院所 联姻， 促成科技合作项目15项、引进转化成果12项，涌现出大弓农化、瑞和祥等产学研结合典型，万禾公司被认定为国家级“星创天地”。

积蓄服务发展“新动能” 。 坚持以人才项目带动人才发展，先后申报落实省级重点人才项目3项、市级重点人才项目3项，推荐8家单位建立市级专家科研工作站。 全面落实领导干部走访慰问、定期体检等关心关爱制度和支持人才 创新创业政策措施 ，深入 宣传 长安镇前进村人才工作、平山湖畜牧站魏玉兵等一批人才典型做法和个人事迹， 营造全区上下 敬才 爱才、重才留才的浓厚氛围。围绕 加快推进张掖经济技术开发区创业创新人才试验区建设，建成“1厅+2楼+3区+X室”为总体布局的张掖市引进高层次人才创业园，帮助辖区企业 引进科研团队9个，63名高层次人才为企业提供技术服务。