甘州区坚持人才强区战略，大力实施“甘州英才引领计划”，从拔尖人才“选、育、用”三个方面入手，激发人才创业创新创造活力，发挥拔尖人才示范引领作用。

    严格标准“选”，让一线优秀人才脱颖而出。立足“专业拔尖”，评选范围坚持向基层和一线倾斜，不受学历、经历、身份、户籍限制，突出品德实绩和能力贡献。注重公平公正，评审程序严格实行基层推荐、行业评审、资格联审等要求，保证评审结果客观公正。坚持“优进劣汰”，实行拔尖人才动态管理，对年度考核靠后、作用发挥不好、群众影响较小的拔尖人才及时调整，激发人才队伍活力，形成拔尖人才队伍合理梯次。加大本土优秀人才的培育，确定2018-2020年区管拔尖人才59名，评选教育、卫生、智能制造等六个领域的首批“甘州英才”50名，19名区级拔尖人才被评选为全市首届百名优秀人才。

    多措并举“育”，激发拔尖人才创新创业。围绕中心大局，聚焦全区重点产业、重点行业、重点学科，结合拔尖人才技术专长和行业优势，采取“人才+项目”“人才+基地”“人才+课题”形式，组织开展项目对接、技术合作、课题研究，让优秀人才在实践中增才干、长本领、挑大梁。依托供港供沪蔬菜、丝路寒旱农业等产业人才实训基地，构建人才培训“快车道”，围绕乡村旅游、高原蔬菜、林果栽培等重点特色产业，邀请46名技术水平过硬、实践经验丰富的“田秀才”“土专家”“民间高手”“技能大师”，走进田间、走到地头、走上讲台，培育培训农业农村实用技能人才5000多人，开展“把脉问诊”等技术服务300多场次，实现以产业培训人才，以人才带动产业，全力助推乡村振兴。

    搭建平台“用”，发挥拔尖人才引领作用。按照“引育一名优秀人才、创建一个专家工作室、带领一个人才团队、开展一项技术课题、服务一个行业领域、带动一项产业发展”的“六个一”工作要求，采取建立专家工作室、名师工作室、首席技师工作站、专家服务团等方式，建设“人才孵化器”，开展拔尖人才带徒传技、科研攻关、技术传承、技能推广、培训交流活动，为各类人才施展才华，献“技”出力搭建平台，发挥拔尖人才示范效应和引领作用。坚持好中选优，推荐陈宏等15名优秀人才领办市级专家工作室，牛鸣等10名优秀人才创办医疗专家工作室，扶持职教中心教师刘鹏领衔建立省级职业教育名师工作室，实现了“引育一人、带动一片、影响一域”的效果。