禅进松

结合近一段时间的学习、工作情况，谈谈自己对“严守纪律规矩、恪守公道正派”的认识和体会。

1.政治忠诚是组工干部的生命所在。组织部门作为党委的重要职能部门，承担着贯彻执行党的组织路线和干部路线的重要职责，组织部门的干部必须要有坚强的党性观念和过硬的政治素质。政治上的忠诚和坚定，是对组工干部的首要要求。我们要始终认识到，提高政治站位、站稳政治立场绝不是一句口号或者空话，在任何时候、任何情况下都要保持清醒的头脑。要坚定理想信念，坚持正确的政治方向，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，对日常工作生活中遇到的一些错误言论、不当行为，要敢于指出、敢于批评，以实际行动捍卫自己的政治立场。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，看问题、做决策、干工作，都要首先看中央是如何部署的，省委、市委是如何安排的，自觉在思想上政治上行动与上级党组织保持高度一致。

2.纪律规矩是组工干部的底线所在。组织工作政策性强、干部群众关注度高，责任重大，使命光荣，讲政策、重程序、守规矩，是对组工干部的一贯要求。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，必须要敬畏规矩，严守纪律，时刻从严律己，心有所畏、言有所戒、行有所止，为其他干部党员作出表率。要始终坚持纪律规矩面前一律平等，不搞特殊、不触底线、不享特权、不作例外，自觉以党规、法律、道德为准绳，自觉做到思想上有防线、心中有底线、行为有红线。要始终绷紧纪律这根弦，使守纪律成为一种内在自觉，经常查找自身在思想、作风、行为上的差距和不足，责己从严、慎独慎行，筑牢社交圈、生活圈的防火墙，坚守为人从政的底线，在原则方面不让步，在是非面前不含糊。要严守工作机密，不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传，不跑风漏气，审慎处事，严谨行事，时刻自重、自省、自警、自励，努力树立组工干部的良好形象。

3.公道正派是组工干部的灵魂所在。公道正派是组织部门的优良传统和作风，是组工干部的立身之本。具体到工作中，就是要求我们公正做人，公平处事，坚持原则，秉公办事。就干部工作而言，公道正派是提高选人用人公信度、提升组织部门公信力的首要标准，这就要求我们在干部动议提名、推荐考察、交流调整工作中，始终出以公心、实事求是，以配强班子、干好工作、推动事业为目标，坚持五湖四海，任人唯贤，对干部一视同仁，一碗水端平，公平公正地对待每一名干部，绝不掺杂个人好恶，戴有色眼镜看人，既要大胆为勤勤恳恳、埋头干事的老实人说好话，也要敢于对那些花拳绣腿、投机钻营的干部说坏话。公道正派，还要求我们必须全面、深入地了解情况，在干部考察考核、日常调研等工作中，注重听取各方面的意见建议，既要听主要领导的，也要听副职领导的，更要听干部群众的。偏听则暗、兼听则明，只有广泛听取意见，才能了解真实情况，客观公正地对每一名干部作出评价。

4.勤奋敬业是组工干部的使命所在。组织工作涉及面广，头绪多、任务重、要求高，特别是近年来承担的工作越来越多、工作标准越来越高，对组工干部的要求也就更加严格，组工干部非常辛苦，这是我们共同的体会，多年来组织部门形成的勤奋敬业、严谨细致的作风，也得到了各方面的一致认可。我们面对这个岗位、这份职责，就必须做到爱岗敬业、勤奋务实，干一行、爱一行，不论在哪个科室，都要主动学习、积极钻研，努力把自己承担的工作干好，始终以端正的工作态度、务实的工作作风、良好的精神状态，脚踏实地、扎扎实实地做好每一项具体工作。要把在组织部门工作看作是自己的一种荣幸、一种历练，勤勉做事、无私奉献，时刻保持平常心，甘为人梯，淡泊名利，做到名利上有满足感，能力上有危机感，工作上有责任感，以自己的实际工作成绩来体现自身的价值。

以上是个人的一些认识，对照组织工作政策规定和组织人事纪律，对照中组部、省委组织部部署要求，自身还存在许多问题和不足，一是忙于事务性工作，对近些年新出台的一些组织工作政策法规以及中央、省委有关新精神、新要求学习掌握不够，指导工作不够;二是对组织工作的一些纪律规矩遵守的还不够好，对干部调研等工作中存在的问题，思想上没有真正重视起来;三是尽管自己能够公平公正地对待和评价干部，但由于对一些干部了解不够全面深入，有时往往存在凭印象、任直观感觉评价干部的现象，与客观情况可能还存在一定差距。今后工作中，一是进一步增强学习的自觉性主动性，加强理论学习、深入研究政策、积极钻研业务，多研究问题、多思考工作，夯实公道正派干工作的理论基础和业务能力;二是严格遵守组织人事纪律和各项规章制度，经常反省自己工作中的不足和失误，认真履行好科室及个人工作职责，提升严守纪律规矩的能力和水平;三是着力改进工作作风，综合各方面的信息，加强对领导班子和领导干部的分析研判，尽量多深入部门单位接触了解干部，全面深入掌握干部各方面的情况，增强公道正派评价干部的客观性和全面性。