选聘优秀大学毕业生到村任职，是党中央高度重视农村发展所作出的一项重大战略性决策，是为我国社会主义新农村建设注入新鲜血液的重大举措。乡村振兴让发展中的农村与想干事的青年形成了良性互动，振兴需要年轻人，年轻人也需要展现才华的平台。大学生村干部要坚定服务“三农”的信念，在广袤的农村大地上展现着他们的青春活力和智慧才华。

真心实意“回”村来。“吾心安处是吾乡。”基层天地广阔，青春当有作为，只有不断向下扎根，才能真正向上生长。或许对于个别年轻干部来说，基层工作并不足够有趣，也并不足够光鲜，但绝不能忘记我们从哪里出发，为了什么而一直奋斗在一线。大学生村干部要怀揣为人民服务的初心，时刻把群众的利益放在首位，用真情实感拉近与群众的距离，坚持从群众中来、到群众中去，经常迈进群众的门槛，走进群众的心坎，用心用情，搭起干群连心桥，排忧解难，与群众交朋友，以心交心，做好群众的“贴心人。

真才实学“治”村里。“艰难困苦，玉汝于成。”乡村治理，包括环境整治、矛盾化解、人文关怀、敦风厉俗、经济发展，是县、乡、村主要工作之一，是乡村振兴的基础，是国家治理的基石，是社会稳定的重任，直接影响到人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层治理不善会导致群众对政府和干部的不满，影响政府的公信力和群众对政府的信任度。大学生村干部要从“千万工程”经验中汲取精神食粮，从“枫桥经验”、“浦江经验”中提取有效做法，积极探索乡村治理新模式，建立健全政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的乡村治理体系，打造共建共治共享的乡村治理新格局，描绘出一幅和美乡村“幸福画卷”。

真抓实干“兴”村业。“空谈误国，实干兴邦。”乡村振兴战略的实施，为中国乡村带来了前所未有的发展机遇与活力，吸引了包括大学毕业生在内的各类人才向乡村回流，形成一股强劲的“返乡创业潮”。乡村要振兴，基层干部首先要深入基层，了解现实存在的问题和困难，纸上谈兵不可取。大学生村干部作为一股鲜活力量，带着满腔热血和抱负，深入基层，扎根农村，为乡村振兴贡献自己的力量正当其时，要以时时放心不下的责任感和事事有落实的执行力，认真抓好各项惠民政策落实，敢于担当，善于作为，着力推进农业强、农村美、农民富，为乡村振兴事业贡献青年力量。（甘州区委组织部  李全）