近日发布的中央一号文件，不仅为乡村全面振兴勾勒出清晰的行动蓝图，更是着重强调了基层减负的重要意义。过去五年间，“减负” 始终是中央一号文件部署基层工作的关键要点之一。而今年，首次将 “为基层减负” 相关内容单独列为一项，予以着重阐述。整治形式主义、减轻基层负担，这不仅关乎民生福祉，更是检验党的作风的重要标尺。为基层减负，既是一场攻坚之战，也是一场持久之战，必须精准找到关键着力点，实施精准策略，进行靶向治疗，切实减轻基层的工作负担，让基层能够将更多的时间与精力投入到工作落实之中。

细厘边界、精准赋权，权责明晰到底。基层，作为改革发展的最前沿阵地，承受着自上而下与自下而上的双重压力。基层负担过重，问题虽显现在基层，但其根源却在上层，症结在于职责划分不清、工作边界不明。部分上级部门动辄推行属地管理，随意将责任下沉，甚至层层加码，泛化问责机制。表面上看似是 “高度负责”，实则是缺乏担当、懒政怠政的表现。要为基层减负，就必须明确权责关系，进一步厘清各级职责边界，建立健全权责清单管理制度与运行机制。全面梳理基层权力事项清单，精准画出 “边界线”，明确 “责任田”，切实为基层干部松绑解压，让他们得以轻装上阵，全身心投入干事创业。

健全机制、优化考核，落实推进到底。俗话说，无规矩不成方圆，只有有章可循，才能激发干事创业的强大动能。基层干部堪称 “多面手”，肩负着联系群众、服务群众以及落实各项工作的重任。然而，种类繁杂的检查和纷繁复杂的表格，耗费了基层干部大量的时间与精力。因此，必须持续精简各类督查检查、考核审核工作，切实优化考核方式，构建以实绩为导向的科学考核体系。同时，要建立长效机制，将符合基层实际的成熟做法与有效措施固定下来，常态化监测基层迎检、材料报送以及各类工作群的情况，对出现的问题及时反馈并解决，让基层干部从无谓的考核与迎检中解脱出来，能够放手干事创业，全心全意服务群众。

增添动力、减轻负担，作风改进到底。基层是党和政府联系服务群众的 “最后一公里”，只有让基层干部甩掉包袱、解除束缚，他们才能放开手脚、大展宏图。所以，基层减负要与关爱赋能紧密结合，既要做好松绑减负的减法，也要做好正向激励的加法。加强对基层干部的关心关爱，加大奖励力度，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。切实落实好 “三个区分开来”，准确认定无心之过与有意为之、履责过失与失责失职、轻微影响与严重危害、主动纠错与放任无视等情形。同时，健全容错纠错、澄清正名机制，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责。（肃南县委组织部  郝进鹏）