“干得好”与“说得好”是新时代党员干部履职尽责的必备能力，如同鸟之双翼，互为支撑，缺一不可。只干不说，工作成效容易被弱化，政策初衷很难被理解，难免陷入“干了不少、认同不多”的尴尬境地;而只说不干则会沦为空谈，失信于民，最终损害党和政府的公信力。唯有兼顾“手上本领”与“嘴上功夫”，才能在言行一致中践行初心使命。

“干得好”是党员干部的立身之本，是一切政绩的底色。从脱贫攻坚中扎根山乡的“扶贫带头人”，到抗疫一线冲锋在前的“逆行者”，实干不仅是解决问题的手段，还是树立形象、赢得口碑的基石。然而，党员干部如果只是埋头苦干，不会表达、不善表达，就可能让群众对政策背景、工作目标产生误解，甚至滋生隔阂与质疑。特别是在信息传播日益多元、社会关切持续上升的当下，及时准确地传递党的声音、阐释政策举措、回应群众期待，已成为履职能力的重要组成部分。新时代党员干部不仅要会干、能干，还要善讲、会传，把政策讲清楚，把成效说明白，把群众关切回应到位，让实绩在阳光下呈现，让群众在知情中认同、在理解中共建。

“说得好”是做好群众工作的利器，是凝聚共识的“粘合剂”。说得好”绝非巧言令色，而是在政策宣传中，用“家常话”拆解“硬条文”，让惠民举措从“纸上”走进群众“心里”;在矛盾化解时，用“贴心话”抚平“心头结”，在倾听与沟通中赢得信任、化解纷争;在动员群众时，以“鼓劲话”激发“内生力”，把党和政府的决策部署转化为群众自觉行动。反观现实，有的党员干部宣讲政策照本宣科，把帮富带富讲成晦涩的理论条文，让村民听得云里雾里;有的党员干部化解矛盾言辞生硬，一句“政策就是这样”堵死沟通渠道，激化矛盾。更有甚者，只会“纸上谈兵”，承诺的民生实事迟迟不落地，成为为群众口中“只说不干的假把式”。因此，“说得好”必须以“干得好”为前提和支撑，是实干成果的自然延伸与升华。然后还要“说得亲、说得准、说得清、说得实”，在讲清政策逻辑的同时传递责任担当，让政策真正入脑入心、理解认同。

“干得好”与“说得好”相互辩证统一。“干得好”是“里子”，没有务实的行动，再动听的表达也是空谈;“说得好”是“面子”，没有有效的沟通，再显著的实绩也难获认同，二者如同车之两轮，唯有同频共振，才能行稳致远。新时代党员干部既要当好政策落地的“施工员”，也要当好答疑解惑的“宣传员”，以“干得好”立身，以“说得好”聚力，在“干得好”与“说得好”的良性互动中架起党群“连心桥”，让政策更有温度、执行更有力度、群众更有满意度。（高台县委组织部  罗茸）