党的二十届四中全会是接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署，更是组织工作的“任务书”。组织部门要深入学习领会全会精神，看清“时与势”，把握“位与责”，谋深谋细谋实组织工作服务保障经济社会发展的抓手和载体，最大限度发挥组织优势激发党员干部人才干事创业动能，为高质量推进“十五五”发展贡献组织力量。

以更高站位强化思想引领。理论滋养初心，思想引领使命。党的二十届四中全会强调，要持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。理论强才能方向明、人心齐、底气足。只有坚定不移用党的创新理论统领组织工作，才能在服务“十五五”时期经济社会发展中展现新担当新作为。组织部门作为学习贯彻“领头雁”，一方面要将全会精神纳入各级党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”、农牧民党员冬春训等重要学习内容，依托“党群服务中心+田间地头宣讲”模式，用“方言+案例”把“大道理”讲成“家常话”;另一方面要充分发挥党校主阵地作用，开发专题教学课程，设置专门教学单元，分层分类开展全覆盖培训，推动广大党员干部切实将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和落实工作的能力。

以更严标准抓好选贤任能。事业成败、关键在人。锻造堪当时代重任的高素质干部队伍，是全面落实“十五五”规划各项部署的必然要求和迫切需要。只有进一步立规明矩、奖优罚劣、激浊扬清，把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好，才能有效激励广大干部争做高质量发展的促进派和实干家。要深入贯彻落实“五个大力选用”“五个坚决不用”要求，健全完善领导班子和领导干部考核评价机制，常态化开展干部队伍专题调研，着力推进干部能上能下，鲜明树立重担当重实干重实绩的用人导向。围绕生态环保、新型能源等重点任务，分层分类抓好教育培训和实践锻炼，教育引导广大干部增强能力弱项。注重严管厚爱结合、激励约束并重，细化落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为敢于担当作为者撑腰鼓劲，不断激发干部队伍内生动力和整体活力。

以更实举措夯实基层基础。求木之长者，必固其根本。基层党组织是我们党的执政根基，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。高质量落实“十五五”规划任务，必须将党的组织体系深度嵌入到经济社会发展的神经脉络上，以高质量党建赋能高质量发展。要高标准抓好村(社区)“两委”换届工作，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，扎实推进“两个覆盖”攻坚行动，让每一个基层党组织都成为贯彻“十五五”决策部署的坚强战斗堡垒。持续提升党建引领效能，围绕产业发展、基层治理等重点工作，优化机制，强化统领，凝聚合力，切实把基层党组织组织优势转化为发展优势。从严从实抓好党员队伍建设管理，在教育管理、提高质量、发挥作用上聚力用劲，推动广大党员在经济社会发展中挑大梁、勇争先。

以更优生态推进引才育才。多士成大业，群贤济弘绩。人才是推动高质量发展的关键变量。实现“十五五”规划宏伟蓝图，关键靠创新，根本在人才，必须统筹抓好人才引育留用工作，奋力推进人才汇聚，激活助推高质量发展的内生动力。要聚焦产业发展需求，用好用活“揭榜挂帅”“人才飞地”等引才模式，积极搭建人才共享共建平台，不断推动创新链、产业链、人才链深度融合。要着力构建“分层分类、精准滴灌”培养体系，通过升级“师带徒”机制、实施“订单式”培养等方式，加快锻造一批产业所需、行业所求、为我所用的本土人才。健全引进人才定期回访和跟踪服务机制，常态开展“心系人才·暖心关爱”系列行动，用心用情解决好人才关心的现实问题，全力营造爱才敬才重才的良好氛围，最大限度把各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来。（高台县委组织部  王佳）