习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。一批批优秀年轻干部陆续走上各级领导岗位，这是事业发展的接力，更是薪火相传的使命。新岗位是干事创业的崭新平台，也是淬炼成长的奋斗疆场。“有位”是组织的信任与重托，“有为”是干部的职责与本分。实现“有位必有为”，是每一名新任年轻干部必须回答好的时代课题。

守初心以正其道。岗位提升、履职进阶，意味着更大的责任、更高的标准。位子越高，越要守住为民本色;权力越大，越要守住廉洁底线。无论走到什么位置，都不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”，始终把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，以赤诚之心履职尽责、以公仆之姿服务群众。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在各种诱惑面前心不动、志不摇、手不伸，以慎独慎微慎始慎终砥砺品格。位子是有限的，作为是无限的，唯有以进取之心鞭策自己，坚守从政初心，方能行稳致远、不负人民。

强担当以锻其骨。人在事上练，刀在石上磨。新岗位是干事平台更是磨砺考场，关键时刻必须豁得出来、顶得上去。要把实践锻炼作为成长成才的必修课，主动到项目建设、招商引资、信访维稳、乡村振兴等一线岗位经受考验。面对发展瓶颈，要沉到一线摸实情，善于从政策中找路径、从先进经验中找办法;面对群众诉求，要换位思考、将心比心，能办的立即办、难办的想办法办;面对突发事件，要第一时间到场、第一时间研判、第一时间处置。在急难险重中经风雨、见世面，在化解矛盾中长见识、增才干，以实干实绩取信于民。

精其业以固其本。褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。新岗位意味着新课题，能力跟不上，担当就会落空。要沉下心来钻研业务，系统学习岗位所需的政策法规、专业知识、工作规程，尽快从“门外汉”成长为“行家里手”。要拜群众为师、拜同事为师、拜实践为师，在服务群众中学会做群众工作，在破解难题中掌握方法。要养成总结复盘的习惯，干完一件事就回头看一看，哪些做对了、哪些需改进，在反复琢磨中深化规律性认识，形成“干中学、学中干”的良性循环。坚持干什么学什么、缺什么补什么，精准补齐知识短板、能力弱项、经验不足，让能力提升匹配岗位需求、支撑事业发展，以真才实学担当重任。

在其位谋其政，任其职尽其责。位子是组织给的，作为是自己干的。岗位是奋斗的基石，作为是成长的答卷。唯有以尺寸之功积长远之效，以日日精进赴时代之约，用实打实的业绩、心贴心的服务、硬碰硬的担当，方能不负组织重托、不负人民期盼，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的青春华章。(临泽县委组织部  王海霞)