政绩分显与潜。显绩直观可视，高楼地标、亮化工程，任期之内就能看得见、摸得着、报得出;潜绩润物无声，生态治理、基层治理、不易量化考核，往往需要一任接着一任接续发力，很难立刻化作亮眼成绩。现实中，部分领导干部一心追逐显绩，对潜绩敷衍应付，这种重眼前轻长远、重门面轻根基的倾向，必须高度警惕、坚决纠偏。

“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。任何亮眼的显绩，都离不开潜绩的铺垫支撑。没有长期的生态修复、水土保持，就没有绿水青山的生态美景;没有持续的基层治理、矛盾化解，就没有和谐稳定的发展环境;没有久久为功的人才培育、技术攻关，就没有高质量发展的强劲动能。潜绩看似“默默无闻”，实则是惠及长远、荫及子孙的实绩，是经得起实践、人民、历史检验的实绩。

偏爱显绩、漠视潜绩，根源在于扭曲的政绩观。当前，“十五五”规划开局起步，推动高质量发展、推进中国式现代化，尤其需要夯实基础、积蓄后劲。沉迷“短平快”的显绩，本质上是私心在作祟，政绩观出现偏差，把政绩当作晋升的“敲门砖”，只算个人得失的小账，不算事业发展的大账，只重任期内的“一时之功”，不顾长远发展的“百年大计”，进而在工作落实上厚此薄彼，搞选择性执行、打折扣搞变通，倾力打造看得见的“亮点工程”，对普惠群众的民生工程却置之不理。这种“重显轻潜”的行为，与为民造福是最大政绩的要求背道而驰，容易滋生形式主义、官僚主义，造成公共资源浪费、发展后劲透支，最终损害群众切身利益、削弱政府公信力。

纠治重显轻潜的偏向，关键要树牢和践行正确政绩观。习近平总书记反复强调，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。一方面，要强化思想引领，引导干部深刻认识潜绩与显绩的辩证关系，摒弃急功近利心态，涵养大公无私的精神境界和历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。另一方面，要优化考核“指挥棒”，进一步健全完善考核体系，在考核工作中既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、生态效益、基层治理成效等潜绩指标纳入考核重点，不简单以亮点定优劣，让默默耕耘潜绩的实干者不吃亏、受认可，让热衷表面文章的投机者没前途、受警醒，切实树立“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向。

为政之道，贵在实干，政绩之要，重在为民。新征程上，领导干部要始终牢记为人民出政绩、以实干出政绩的要求，不贪一时之功、不图一时之名，正确处理好显绩与潜绩、当前与长远、局部与全局的关系，坚决摒弃重显绩轻潜绩的错误倾向，以“钉钉子”精神做实做细做好各项工作，既干出惠及当下的显绩，也筑牢利在千秋的潜绩，真正创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的过硬业绩。(高台县委组织部 杜 娟)