甘州区委组织部认真贯彻落实“三抓三促”行动部署要求，立足组织部门职责，围绕中心，服务大局，持续在能力、执行、效能上下功夫，以组工担当推动组织工作高质量发展。

突出能力为先，多措并举锤炼过硬本领。坚持把党的创新理论作为“第一议题”必学内容、党校授课固定课程、“三会一课”规定动作，用好高金城烈士纪念馆等红色教育基地加强党性教育，夯实党员干部忠诚担当的思想根基。建立以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“1+N”课程体系，举办全区科级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班暨党政领导干部专题研讨班3期，举办党员干部主体班次16期，累计培训5125人次。积极组织开展赴外培训，先后在上海交大、山东潍坊、四川成都等地举办党建引领乡村振兴和城市基层治理暨基层党组织书记能力素质提升培训班，帮助开阔眼界、增长才干。

突出执行为要，千方百计狠抓任务落实。持续推行工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化”亮责机制，建立组织工作重点任务清单、督查督办清单、阶段性重点工作清单“三张清单”，推动形成全周期管理、环环相扣的履责链条。围绕贯彻落实《张掖市组织工作量化考核评价体系》，全方位梳理全区组织工作38项重点指标，把组织工作“软”指标与中心工作“硬”任务紧密结合，细化量化工作任务，做到用数字说话、凭实绩交卷、以成效检验。聚焦10类考评项目，强化顶层设计，出台党建工作抓基本夯基础强基层、全区新时代人才工作等实施意见，制定深化推进产业链党建、党建引领城市基层治理共同体等意见指引和关心激励干部干事创业“三十条”措施，聚力推动组织工作提质增效。

突出效能至上，竭尽所能提升工作质效。实施基层党建强基固本“十大行动”，47名县级领导下沉联系67个重点村，帮助解决“急难愁盼”问题90多件。20多名组工干部全员下沉深入村、社区驻点跟班，打造党建引领乡村治理示范村18个、完整居住社区1个、标准化示范社区8个，人才驿站4个，民事直说、邻里小院、老贾说事等载体深受群众欢迎，党建引领城市基层治理做法在甘肃新闻刊播。注重在“三抓三促”和强工业抓招商一线考察识别干部，先后选派21名干部到前进牧业等14家龙头企业驻企服务，下派80多名干部到乡村一线驻村服务，抽调百名干部参与重大项目建设，安排千名干部包联千企纾困解难，干部服务发展的本领显著增强。(甘州区委组织部  陶逢明）